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临时工人力支援服务协议书版A版
本合同目录一览
第一条协议范围与定义
1.1服务范围
1.2临时工定义
第二条服务内容
2.1服务项目
2.2服务标准
第三条工时与加班
3.1工时计算
3.2加班规定
第四条工资与福利
4.1工资标准
4.2福利保障
第五条临时工的选择与派遣
5.1临时工选拔
5.2派遣流程
第六条管理与培训
6.1管理制度
6.2培训计划
第七条合同期限
7.1起始日期
7.2终止日期
第八条违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2法律途径
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2泄露后果
第十一条合同的变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
第十二条合同的终止
12.1终止条件
12.2终止后的权利义务
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
第十四条其他条款
14.1通知与送达
14.2附加条款
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1服务范围
本协议的服务范围包括但不限于:生产操作、搬运、包装、质检、维修、清洁等临时性工作。
1.2临时工定义
临时工是指在不改变甲方正式员工编制的前提下,由乙方根据甲方需求,派遣人员至甲方工作,按小时或按日计酬的非正式员工。
第二条服务内容
2.1服务项目
乙方根据甲方的实际需求,提供符合岗位技能要求的临时工。服务项目包括但不限于:
(一)人员招募与筛选
(二)人员培训与指导
(三)人员调配与管理
(四)劳动保障与福利
2.2服务标准
(一)年龄符合法定工作年龄
(二)具备相应的岗位技能和工作经验
(三)身体健康,符合从事相关工作条件
第三条工时与加班
3.1工时计算
临时工的工时按照实际工作时间计算,精确到分钟。
3.2加班规定
临时工加班按照国家和地方的法律法规执行,乙方应确保临时工加班合法合规。
第四条工资与福利
4.1工资标准
临时工的工资标准由乙方根据市场行情和甲方需求制定,并向甲方报备。工资包括基本工资和加班费。
4.2福利保障
(一)社会保险
(二)劳动保护
(三)节假日待遇
(四)其他法定福利
第五条临时工的选择与派遣
5.1临时工选拔
乙方根据甲方提供的岗位要求和技能标准,选拔合适的临时工。
5.2派遣流程
乙方在确认临时工后,按照甲方要求的时间和数量,将临时工派遣至甲方指定的工作地点。
第六条管理与培训
6.1管理制度
乙方应建立健全临时工管理制度,确保临时工遵守甲方的工作纪律和规章制度。
6.2培训计划
乙方应对临时工进行必要的岗位技能培训和安全教育,提高临时工的工作能力和安全意识。
第八条违约责任
8.1违约行为
甲方未按照约定支付工资、加班费及其他福利,或未按照约定提供工作条件,视为违约。
乙方未按照约定提供合格的临时工,或未按照约定完成派遣任务,视为违约。
8.2违约责任承担
甲方违约,应向乙方支付违约金,违约金金额为合同总金额的5%。
乙方违约,应向甲方支付违约金,违约金金额为合同总金额的5%。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应在合同履行过程中,积极沟通,妥善解决争议。
9.2法律途径
如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,予以必威体育官网网址。
10.2泄露后果
如有泄露,泄露方应承担相应的法律责任。
第十一条合同的变更与解除
11.1变更条件
合同变更需双方协商一致,并书面确认。
11.2解除条件
合同解除需双方协商一致,并书面确认。
第十二条合同的终止
12.1终止条件
合同终止需双方协商一致,并书面确认。
12.2终止后的权利义务
合同终止后,双方的权利义务随之终止。但终止前产生的债权债务关系继续有效。
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
13.2争议解决方式
如发生争议,双方应协商解决;协商无果的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十四条其他条款
14.1通知与送达
双方指定的联系方式用于通知与送达相关事项。
14.2附加条款
本合同未尽事宜,双方可签订附加条款,作为本合同的补充。附加条款与本合同具有同等法律效力。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:临时工人力支援服务协议书
详细要求和说明:本附件为双方签订的临时工人力支援服务协议书,明确了双方的权利义务、服务内容、工资福利、违约责任等事项。
附件二:临时工选拔标准
详细要求和说明:本附件详细列出了临时工的选拔标准
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