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“化危为安”线上讲堂
化危为安
化危为安
化危为安
主讲人:苏德亮郝军
化危为安
2023年10月13日
联系电话:邮箱:allan.su@
01人员可靠性的重要性
目录
02人员可靠性的影响因素
Content
03从管理上如何提高人员可靠性
人员可靠性的影响因素
二、人员可靠性的影响因素
该编写的都编了,编了有人看了,进
行了修订,工作中有应用。不知道
不在出现事故的时候回答“我不知道”人员能力满足要求,且要求是合理的
编写的要能执行,要求的能做到,执行力需要
不称职检验,同时持续优化和依照风险精简现场操作
“不执行”是有责任有后果的
不在出现事故的时候回答“我做不到”
不能做没做一个样,有没有制度一个
样,依照风险大小设计现场检查、记
不负责
录、流程控制、责任签字等环节,保
证执行责任。
不在出现事故的时候回答“我没做”人员保持良好的工作状态,不犯糊涂
不可靠
做了就确保做对、看清、想好、操作到位
不在出现事故的时候回答“我做错了”
行业痛点——异常处置
二、人员可靠性的影响因素
某石化“3•15”爆炸
092130报警显示胶液罐V201顶
气相入口压力开始持续升高
34%的化工事故与异常处置有关,两个小时……
仅次于开停车、特殊作业,是化没能确定升压原因!
工厂最危险的时刻之一。没能确定后段影响!
……
114240凝聚单元发生爆炸
如何快速定位异常、获取相
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