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2024年上半年机关党建工作总结及下步打算

2024年上半年，我单位机关党建工作在上级党组织的正确领导下，紧紧围绕党的中心任务，深入贯彻新时代党的建设总要求，不断推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，取得了一定成效。同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，制定了下一步的工作打算。以下是详细的工作总结及下步计划。

一、2024年上半年机关党建工作总结

（一）政治建设取得新成效

加强理论学习，提高政治站位

上半年，我们深入学习了党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过中心组学习、支部学习、专题讲座等形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。机关党员领导干部带头学、带头讲，充分发挥了示范引领作用。同时，我们还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了一系列专题学习研讨，提高了全体党员的政治理论水平和政治敏锐性。

强化政治监督，确保政令畅通

我们加强了对机关党员执行党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，确保党中央和上级党组织的决策部署在机关落地生根。上半年，共开展政治监督20余次，发现问题5个，并及时进行了整改。

（二）思想建设实现新提升

开展主题教育，深化理想信念

上半年，我们深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过主题党日活动、红色教育基地参观、先进典型学习等形式，引导机关党员牢记党的宗旨，坚定理想信念。同时，我们还建立了党员学习教育长效机制，定期组织党员开展政治理论学习，不断提高党员的思想觉悟和党性修养。

加强意识形态工作，筑牢思想防线

我们高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，建立了意识形态工作联席会议制度，定期分析研判意识形态领域形势。上半年，共开展意识形态专题学习研讨3次，组织机关党员签订了意识形态承诺书，切实增强了党员维护意识形态安全的责任感和使命感。

（三）组织建设展现新气象

加强党支部建设，提升组织力

上半年，我们严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，加强了党支部标准化、规范化建设。通过开展“星级党支部”创建活动，推动了党支部建设全面进步、全面过硬。同时，我们还注重加强支部书记和党务干部的培训，提高了他们的业务能力和工作水平。

严格党员管理，保持队伍纯洁

我们严格落实党员发展标准，严把党员入口关，确保新发展的党员政治素质过硬、群众基础好。上半年，共发展党员2名，全部符合发展要求。同时，我们还加强了对党员的日常管理和监督，通过民主评议党员、谈心谈话等方式，及时了解党员的思想动态和工作表现，对存在的问题及时进行提醒和纠正。

（四）作风建设呈现新风貌

深化“放管服”改革，优化营商环境

上半年，我们深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效率，得到了群众和企业的广泛好评。同时，我们还加强了机关作风建设，通过开展“作风提升月”活动，进一步转变了机关工作作风，提高了服务质量。

开展廉政教育，营造清风正气

我们高度重视党风廉政建设，通过开展廉政警示教育、组织观看廉政警示片、参观廉政教育基地等形式，引导机关党员增强廉洁自律意识。上半年，共开展廉政教育活动5次，受教育党员达100%。同时，我们还加强了对党员干部的日常监督和管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒和批评教育。

（五）纪律建设取得新进展

加强纪律教育，提高纪律意识

上半年，我们加强了对机关党员的纪律教育，通过开展纪律专题学习、典型案例剖析等形式，引导机关党员增强纪律观念和规矩意识。同时，我们还加强了对机关党员执行纪律情况的监督检查，对违反纪律的行为进行了严肃处理。

完善监督机制，强化监督执纪

我们进一步完善了机关内部监督机制，建立了纪检委员和党风监督员制度，加强对机关党员的日常监督和执纪审查。上半年，共开展监督执纪活动10余次，发现问题线索3条，并及时进行了调查处理。

二、存在的问题和不足

尽管上半年机关党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：

理论学习还不够深入：部分党员对党的理论学习重视程度不够，学习深度和广度有待提高。

党建工作创新力度不够：在党建工作方法、手段等方面创新不足，未能充分发挥党建工作的引领和保障作用。

党员教育管理存在薄弱环节：对党员的日常教育管理还不够严格，部分党员存在纪律意识不强、工作作风不实等问题。

党风廉政建设还需加强：部分党员干部廉洁自律意识不强，存在廉洁风险点。

三、下步打算

针对存在的问题和不足，下一步我们将重点做好以下几方面工作：

（一）加强理论学习，提高政治站位

完善学习制度：制定完善机关党员理论学习制度，明确学习要求和学习内容，确保理论学习制度化、规范化。

创新学习方式：通过专题讲座、在线学习、研讨交流等形式，丰富学习手段和内容，提高学习效果。

强化学习考核：建立学习考核机制，对学习情况进行定期检查和考