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?合同编号：__________

合同双方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为合法成立的企事业单位、社会组织或者其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供劳务的事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条劳务内容

（详细劳务内容见附件）

第二条劳务期限

本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条劳务报酬

1.甲方应当按照本合同约定的报酬标准，向乙方支付劳务报酬。

2.乙方同意按照甲方的要求，完成约定的劳务内容，不得无故拒绝或拖延。

第四条劳动保护与安全

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，按照操作规程进行作业，维护自身和他人的生命安全。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。

2.乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。

第六条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方可以友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，可以由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.合同主体：确保甲方为合法成立的企事业单位、社会组织或者其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

2.劳务内容：详细描述乙方同意提供的劳务内容，并在附件中明确说明。

3.劳务期限：明确合同的生效日期、终止日期，以及合同期限的长度。

4.劳务报酬：约定明确的报酬标准，包括报酬的计算方式、支付时间等。

5.劳动保护与安全：甲方需为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，乙方需遵守甲方的安全生产规章制度。

6.违约责任：明确双方在违反合同约定时的违约责任，包括违约金的计算方式等。

7.争议解决：约定解决合同履行过程中发生的争议的方式，如友好协商或向法院提起诉讼。

8.其他约定：包括合同的补充协议的签订、合同的效力等。

法律名词及名词解释：

1.企事业单位：指合法成立的企业、事业单位、社会团体等经济组织。

2.社会组织：指合法成立的社会团体、基金会、民办非企业单位等社会组织。

3.完全民事行为能力：指年满18周岁的自然人，具有完全的民事权利能力和民事行为能力。

4.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一定的劳务，用人单位支付劳务报酬的合同。

5.劳务期限：指劳务合同的有效期限，包括合同的开始和结束时间。

6.劳务报酬：指用人单位支付给劳动者的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障劳动者的人身安全。

8.安全生产规章制度：指用人单位为加强安全生产管理，确保生产安全，制定的有关安全生产的规章制度。

9.违约金：指违反合同约定的一方，按照约定支付给守约方一定数额的金钱。

10.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过友好协商、调解、仲裁或向法院提起诉讼等方式予以解决。

应用场合：

1.企事业单位与临时工、兼职工作人员签订的劳务合同。

2.社会组织与志愿者、实习生签订的劳务合同。

3.个人与个人之间签订的劳务合同，如家庭保姆、家教等。

补充条款：

1.乙方的工作时间、休息休假安排。

2.乙方的职责和要求，以及甲方对乙方的工作评价标准。

3.涉及商业秘密的必威体育官网网址协议。

4.甲方为乙方提供的培训、培训费用承担等内容。

5.乙方在提供劳务过程中可能产生的税费问题。

6.双方对于合同的修改、解除、终止和续签的具体约定。

附件列表：

1.乙方提供的劳务的具体工作内容描述。

2.相关的培训资料、培训课程安排等。

3.乙方的工作成果评估标准和方法。

4.可能涉及到的商业秘密的相关资料。

5.其他与合同履行相关的文件。