- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
临时洗碗工2024劳动协议样本版A版
本合同目录一览
1.临时洗碗工的定义与职责
1.1定义
1.2职责
2.工作时间与休息时间
2.1工作时间
2.2休息时间
3.劳动报酬
3.1报酬标准
3.2支付时间与方式
4.劳动条件
4.1工作环境
4.2劳动保护
5.合同期限
5.1合同起始日期
5.2合同终止日期
6.合同的解除与终止
6.1解除条件
6.2终止条件
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
10.合同的生效、修改与解除
10.1生效条件
10.2修改条件
10.3解除条件
11.其他条款
11.1社会保险
11.2福利待遇
11.3培训与晋升
12.双方签字
12.1甲方签字
12.2乙方签字
13.附件
13.1工作内容说明
13.2劳动报酬明细
14.合同编号与版本信息
14.1合同编号
14.2版本信息
第一部分:合同如下:
1.临时洗碗工的定义与职责
1.1定义
临时洗碗工是指在甲方餐厅进行临时洗碗工作的劳动者,乙方根据甲方需求提供相应的洗碗服务。
1.2职责
1.2.1乙方需按照甲方的要求,负责餐厅内的洗碗工作,保证洗碗工作的质量和效率。
1.2.2乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
1.2.3乙方需保持工作环境的卫生和整洁,确保食品安全。
2.工作时间与休息时间
2.1工作时间
乙方的工作时间为甲方餐厅的正常营业时间,具体工作时间以甲方安排为准。
2.2休息时间
乙方根据国家法律法规享有相应的休息时间,甲方应保证乙方每天有不少于1小时的休息时间。
3.劳动报酬
3.1报酬标准
乙方的劳动报酬为人民币元/天。
3.2支付时间与方式
乙方的工作报酬按月结算,甲方应在每月5日前支付上月工资。支付方式为现金支付或转账支付,具体方式由双方协商确定。
4.劳动条件
4.1工作环境
乙方的工作环境应符合国家法律法规规定的劳动环境要求,甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生。
4.2劳动保护
甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的人身安全。
5.合同期限
5.1合同起始日期
本合同自双方签字之日起生效。
5.2合同终止日期
本合同为期个月,自合同起始日期起计算,如双方同意续约,应签订新的合同。
6.合同的解除与终止
6.1解除条件
甲乙双方同意解除本合同时,本合同解除。
6.2终止条件
本合同到期或者甲乙双方同意终止合同时,本合同终止。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于经营策略、财务数据、商业计划、技术秘密、客户名单等。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至合同终止后贰年终止。
9.争议解决
9.1协商解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
若调解不成,甲乙双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决
本合同项下的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向调解机构申请调解,或者向人民法院提起诉讼。
11.合同的生效、修改与解除
11.1生效条件
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
11.2修改条件
本合同的修改应由甲乙双方协商一致,并以书面形式作出,经甲乙双方签字或盖章后生效。
11.3解除条件
本合同的解除应由甲乙双方协商一致,并应以书面形式作出,经甲乙双方签字或盖章后生效。
12.其他条款
12.1社会保险
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
12.2福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
12.3培训与晋升
甲方应提供乙方必要的培训机会,并根据乙方的表现和能力,提供晋升的机会。
13.双方签字
13.1甲方签字
(甲方签字)
13.2乙方签字
(乙方签字)
14.附件
14.1工作内容说明
附件一:详细描述乙方的工作内容和要求。
14.2劳动报酬明细
附件二:详细列出乙方的劳动报酬构成和计算方式。
15.合同编号与版本信息
15.1合同编号
本合同编号为:_______。
15.2版本信息
本合同版本为:2024年A版。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列
文档评论(0)