人力资源解除居间合同.docx

人力资源解除居间合同

合同目录

第一章总则

1.1合同签订依据

1.2合同主体认定

1.3合同性质与宗旨

1.4合同效力

第二章解除条件

2.1解除合同的条件

2.2解除合同的程序

2.3解除合同的效力

第三章解除通知

3.1解除通知的发出

3.2解除通知的接收

3.3解除通知的期限

第四章解除后的权益处理

4.1解除后的权益结算

4.2解除后的权益保障

4.3解除后的权益转让

第五章赔偿责任

5.1解除合同的违约责任

5.2赔偿金额的计算

5.3赔偿责任的限制

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息的例外

第七章竞业限制

7.1竞业限制的适用范围

7.2竞业限制的期限

7.3竞业限制的解除

第八章解除合同的后续事宜

8.1解除合同后的工作交接

8.2解除合同后的权利与义务

8.3解除合同后的争议解决

第九章法律适用与争议解决

9.1合同适用的法律

9.2争议解决的方式

9.3诉讼管辖法院

第十章合同的变更与终止

10.1合同变更的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同变更与终止的程序

第十一章合同解除后的其他约定

11.1解除合同后的权益处理

11.2解除合同后的合作事宜

11.3解除合同后的信息披露

第十二章违约责任

12.1违约行为的界定

12.2违约责任的形式

12.3违约责任的免除

第十三章附则

13.1合同的解释权

13.2合同的修订与补充

13.3合同的生效日期

第十四章附件

14.1附件一：解除合同申请书

14.2附件二：必威体育官网网址协议

14.3附件三：竞业限制协议

14.4附件四：其他相关文件

合同编号_________

第一章总则

1.1合同签订依据

本合同是基于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为了明确双方在人力资源解除居间合同过程中的权利和义务，经甲乙双方协商一致而签订的。

1.2合同主体认定

甲乙双方在此合同中各自的称谓，甲方为人力资源服务需求方，乙方为人力资源服务提供方。

1.3合同性质与宗旨

本合同旨在规范甲乙双方在人力资源解除居间合同过程中的行为，明确双方的权利和义务，确保合同的顺利履行。

1.4合同效力

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同的附件与具有同等法律效力。

第二章解除条件

2.1解除合同的条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）合同约定的解除条件成就；

（3）法律、法规规定的解除条件成就。

2.2解除合同的程序

甲乙双方同意，在解除合同的条件成就后，提出解除合同的一方应提前三十日以书面形式通知另一方。

2.3解除合同的效力

本合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续，互相配合，确保解除合同的顺利进行。

第三章解除通知

3.1解除通知的发出

提出解除合同的一方应在解除合同的条件成就后，提前三十日以书面形式向另一方发出解除通知。

3.2解除通知的接收

另一方收到解除通知后，应在收到通知之日起十个工作日内予以书面回复。

3.3解除通知的期限

甲乙双方同意，解除通知的期限为提前三十日。

第四章解除后的权益处理

4.1解除后的权益结算

本合同解除后，甲乙双方应按照合同约定进行权益结算，包括但不限于费用结算、赔偿等。

4.2解除后的权益保障

甲乙双方同意，在本合同解除后，仍应履行合同中约定的权益保障义务。

4.3解除后的权益转让

本合同解除后，甲乙双方同意按照合同约定办理相关权益转让手续。

第五章赔偿责任

5.1解除合同的违约责任

甲乙双方同意，如任何一方违反本合同的约定，导致合同解除，应承担相应的违约责任。

5.2赔偿金额的计算

甲乙双方同意，如因一方违约导致合同解除，违约方应按照合同约定或双方协商确定的方式计算并支付赔偿金额。

5.3赔偿责任的限制

甲乙双方同意，违约方的赔偿责任应限于因违约行为直接造成的损失，不包括间接损失。

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

本合同所称必威体育官网网址信息是指合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

甲乙双方同意，必威体育官网网址信息的保护期限为合同解除后五年。

6.3必威体育官网网址信息的例外

（1）已经公开的信息；

（2）双方同意公开的信息；

（3）法律要求公开的信息。

第八章解除合同的后续事宜

8.1解除合同后的工作交接

甲乙双方应在本合同解除后十个工作日内完成工作交接，包括但不限于资料移交、工作交接会议等。

8.2解除合同后的权利与义务

本合同解除后，甲乙双方仍应履行合同中约定的权利与义务，包括但不限于必威体育官网网址义务、赔偿责任等。

8.3解除合同后的争议解决

本合同解除后，如出现争议，甲乙双方应通过友好协