人才招聘服务.docx

人才招聘服务

合同目录

第一章总则

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同效力

1.4合同解释

第二章服务内容

2.1人才招聘范围

2.2招聘渠道

2.3招聘流程

2.4招聘时间

第三章服务费用

3.1服务费用标准

3.2费用支付方式

3.3费用退还

3.4额外费用

第四章双方义务

4.1甲方义务

4.2乙方义务

第五章人才质量

5.1人才标准

5.2人才筛选

5.3人才推荐

5.4人才考察

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七章知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

第八章违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3法律适用

第十章合同的变更和解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更和解除的程序

第十一章附则

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同的续签

第十二章争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

12.3法律适用

第十三章其他约定

13.1信息披露

13.2通知送达

13.3强制执行

第十四章合同的签署和生效

14.1签署方式

14.2生效条件

14.3签署日期

合同编号：RCS0012023

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方（需求方）全称：_____________

1.1.2乙方（服务方）全称：_____________

1.2合同目的

1.2.1甲方委托乙方提供人才招聘服务，以满足甲方的人才需求。

1.3合同效力

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2本合同有效期为____个月。

1.4合同解释

1.4.1本合同未尽事宜，双方可协商补充。

1.4.2本合同的修改和补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。

第二章服务内容

2.1人才招聘范围

2.1.1甲方所需招聘的职位类别及人数。

2.2招聘渠道

2.2.1乙方应通过包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、校园招聘等渠道为甲方招募人才。

2.3招聘流程

2.3.1乙方应按照甲方提供的招聘流程和标准进行操作。

2.4招聘时间

2.4.1乙方应在甲方指定的时间内完成招聘任务。

第三章服务费用

3.1服务费用标准

3.1.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。

3.2费用支付方式

3.2.1甲方应按合同约定的时间向乙方支付服务费用。

3.3费用退还

3.3.1在合同有效期内，如甲方提前终止合同，乙方有权按未服务天数比例退还甲方未使用部分的服务费用。

3.4额外费用

3.4.1除本合同约定的服务费用外，乙方不应向甲方收取任何额外费用。

第四章双方义务

4.1甲方义务

4.1.1提供真实、准确、完整的招聘需求和相关信息。

4.1.2对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评价。

4.2乙方义务

4.2.1按照甲方的招聘需求提供专业、高效的人才招聘服务。

4.2.2保证招聘过程的公正、公平，尊重候选人的合法权益。

第五章人才质量

5.1人才标准

5.1.1乙方应按照甲方的招聘要求，筛选符合职位要求的人才。

5.2人才筛选

5.2.1乙方应对候选人进行包括但不限于资质审核、能力评估等筛选工作。

5.3人才推荐

5.3.1乙方应向甲方推荐符合招聘要求的人才，并提供候选人的相关资料。

5.4人才考察

5.4.1甲方应对乙方推荐的候选人进行必要的考察和面试。

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等。

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1双方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任

6.3.1如一方违反本章必威体育官网网址条款，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第八章违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。

8.2.2违约方还需赔偿守约方因违约所造成的直接损失。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。

9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。