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劳动合同续订或变更书5篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现根据双方共同意愿，就原劳动合同的续订或变更事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、原劳动合同的基本情况

原劳动合同签订日期为：______年______月______日，合同期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、续订或变更事项

根据双方协商一致，决定对原劳动合同进行续订或变更，具体事项如下：

1.劳动合同续订：双方同意续延原劳动合同期限，续订后的合同期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳动合同变更：

（1）工作内容与岗位：乙方的工作岗位/部门调整为_______，相应的工作职责和岗位要求也随之变更。

（2）薪资调整：乙方的月薪调整为人民币________元。

（3）工作地点调整：乙方的工作地点由________调整至________。

（4）其他需要变更的内容：_______________________________。

三、双方的权利与义务

1.甲方应遵守国家法律法规，尊重员工的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按时完成甲方安排的工作任务。

3.双方应共同遵守国家的法律法规和原劳动合同的约定，履行各自的权利和义务。

1.试用期：根据工作需要，双方约定试用期为______个月。

2.工作内容和岗位职责：乙方应按照甲方安排的工作内容和岗位职责完成工作任务。

3.工作时间和休息休假：按照甲方的规定执行。

4.薪资和福利待遇：按照甲方的薪资制度和福利政策执行。

5.必威体育官网网址义务：乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。

6.违约责任：双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规和原劳动合同的约定执行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前合同即将到期或存在需要变更的情形，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，决定续订或变更原劳动合同。为明确双方的权利义务，特订立此书。

1.甲乙双方同意续订原劳动合同，续订期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在原岗位上的工作职责和薪酬福利待遇等，除依照法律法规和甲方规定进行调整外，按照原劳动合同约定执行。

1.经双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：

（请根据实际情况详细列举变更内容，如工作岗位、工作地点、工作内容、工作时间、薪酬福利等）

2.变更后的劳动合同内容，以本变更书内容为准。原劳动合同中相关内容与本变更书不一致的，以本变更书为准。

三、双方权利和义务

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，认真履行各自的义务，保障对方的合法权益。

2.甲乙双方应遵守诚信原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

4.甲方应依法支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

四、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。