公司技术必威体育官网网址协议8篇.docx

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公司技术必威体育官网网址协议8篇

篇1

本协议于____年____月____日由以下两方签订:

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲乙双方为了共同发展和利益共享,乙方在任职期间可能接触并获取甲方的技术信息,为明确双方的必威体育官网网址义务和责任,经友好协商,双方同意就技术必威体育官网网址事宜达成如下协议:

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容:

1.甲方所有的技术资料、图纸、数据、工艺、配方、程序、源代码、商业秘密等;

2.甲方尚未公开的商业秘密、策略、计划、策略意图及业务决策等;

3.甲方与客户、供应商之间的业务相关信息;

4.甲方的任何非公开的财务、人事、管理等信息。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或公开任何必威体育官网网址信息。

2.乙方应妥善保管所有包含必威体育官网网址信息的文件、资料等,不得遗失、损坏或非法复制。

3.在离职后,乙方必须将所有包含必威体育官网网址信息的文件、资料等归还甲方,并销毁所有复制件。

三、免责条款

乙方在履行职务过程中正常使用的,且甲方无法证明属于必威体育官网网址信息的部分信息,乙方不承担必威体育官网网址责任。此外,如果乙方在离开甲方后,因第三方泄露或公开的信息,乙方亦不承担必威体育官网网址责任。

四、违约责任

如果乙方违反本协议约定的任何义务,甲方有权要求乙方承担以下责任:

1.立即停止泄露和使用必威体育官网网址信息;

2.向甲方支付因其违约行为导致的所有损失;

3.在必要时,乙方应赔偿甲方因此产生的所有直接或间接损失。此外,乙方还可能承担法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。协议期满后如需续签,双方应再次协商并签订新的协议。

2.本协议的修改和解除必须经双方书面同意。任何口头协议均无效。

3.本协议受中华人民共和国法律管辖,任何争议应在甲方所在地法院解决。

4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________________日期:____年____月____日

乙方(签字):______________________日期:____年____月____日甲乙双方在此确认,已充分阅读和理解本协议的所有内容,并自愿签署本协议,共同遵守其约定事项。双方明白违反本协议将导致法律责任和相应的经济赔偿。本协议旨在保护双方的权益,促进双方的长期合作和共同发展。通过签署本协议,双方表达了诚信合作的意愿和对未来的期待。本协议将长期有效,直至双方书面解除或修改。特此证明!甲方(盖章):______________________日期:____年____月____日乙方法人代表(签字):______________________日期:____年____月____日本协议的格式清晰明了,内容详尽且严谨。本协议使用了正式的法律术语和明确的条款约定双方的必威体育官网网址义务和责任。同时,本协议也充分考虑了双方的权益和利益平衡,旨在促进双方的长期合作和共同发展。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下两方达成:

甲方:________________(公司名称)

乙方:________________(员工姓名)

鉴于甲方与乙方之间基于雇佣关系,乙方将会接触到甲方的技术信息、商业秘密以及其他机密信息,为了明确双方的必威体育官网网址义务,确保公司的技术秘密不被泄露,特制定本协议。

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的必威体育官网网址信息包括但不限于:甲方的技术资料、产品配方、工艺流程、源代码、设计方案、研发计划、客户信息等一切与技术相关的信息。

二、乙方的必威体育官网网址义务

1.乙方应对在甲方工作期间获得的所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。在任何情况下,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或公开必威体育官网网址信息。

2.乙方不得将必威体育官网网址信息用于个人目的或任何非甲方业务活动,包括但不限于个人投资、研究等。

3.乙方必须妥善保管必威体育官网网址信息,确保不会丢失或损坏。在离职时,必须将手中所有的必威体育官网网址信息全部归还甲方。

三、乙方的责任限制

乙方在以下情况下不承担必威体育官网网址责任:

1.该信息在乙方接触之前已经为公众所知的信息;

2.乙方独立开发的信息,且未使用或参考甲方的必威体育官网网址信息;

3.乙方根据甲方指示,为了甲方的利益,向第三方公开的信息。

四、违约处理

如果乙方违反本协议任何条款,甲方有权采取以下一种或多种措施:

1.警告并要求乙方

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