招聘协议书范本推荐5篇.docx

招聘协议书范本推荐5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：______________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着诚信原则，经友好协商，就甲方招聘乙方一事达成以下协议，以明确双方的责任、权利和义务。

一、协议背景

鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和资格，甲方决定聘用乙方从事约定的岗位工作。本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：____________________

2.岗位职责：____________________

三、工作时间及地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方指定的办公地点。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资发放：每月发放基本工资，绩效工资及其他补贴按照甲方规定执行。

3.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

五、协议期限

1.协议签订日期：自签订之日起生效。

2.协议期限：____年，自签订之日起计算。协议期满后，根据双方意愿可续签。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任及赔偿

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬或违反相关法律规定，乙方有权解除协议并要求赔偿。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制等，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定

1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本协议中的“甲方”指公司全称，“乙方”指应聘者本人。双方应确保填写的信息真实有效。未尽事宜按照国家相关法律法规执行。若有与国家法律法规不符的条款，以国家法律法规为准。本协议解释权归甲方所有。附件：甲乙双方身份证复印件及相关证明材料。（以下无正文）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本协议。

一、协议目的

甲方因业务需要，拟招聘乙方从事相关工作。本协议旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应聘职位：___________________________

2.工作内容：_____________________________

3.工作地点：_____________________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，按照国家规定支付加班工资。

2.休息休假：按照甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

2.福利：按照甲方的相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他秘密信息。

七、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。

八、其他约定

1.乙方在签订本协议前，应充分了解甲方的企业文化、经营模式及工作需求，确保自身符合甲方招聘要求。

2.本协议的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

3.本