2023年-2024年法律职业资格之法律职业主观题题库练习试卷A卷附答案.pdfVIP

2023年-2024年法律职业资格之法律职业主观题题

库练习试卷A卷附答案

大题（共12题）

一、(2008年）案情：肖某是甲公司的一名职员，在2006年12月17日出差时

不慎摔伤，住院治疗两个多月，花费医疗费若干。甲公司认为，肖某伤后留下

残疾已不适合从事原岗位的工作，于2007年4月9日解除了与肖某的劳动合

同。因与公司协商无果，肖某最终于2007年11月27日向甲公司所在地的某省

A市B区法院起诉，要求甲公司继续履行劳动合同并安排其工作、支付其住院

期间的医疗费、营养费、护理费、住院期间公司减发的工资、公司2006年三季

度优秀员工奖奖金等共计3.6万元。B区法院受理了此案。之后，肖某向与其

同住一小区的B区法院法官赵某进行咨询。赵某对案件谈了几点意见.同时为肖

某推荐律师李某作为其诉讼代理人，并向肖某提供了本案承办法官刘某的手机

号码。肖某的律师李某联系了承办法官刘某。刘某在居住的小区花园，听取了

李某对案件的法律观点，并表示其一定会依法审理此案。两天后，肖某来到法

院找刘某说明案件的其他情况，刘某在法院的谈话室接待了肖某，并让书记员

对他们的谈话内容进行了记录。本案经审理，一审判决甲公司继续履行合同，

支付相关费用；肖某以各项费用判决数额偏低为由提起上诉。二审开庭审理

时，由于一名合议庭成员突发急病住院，法院安排法官周某临时代替其参加庭

审。在二审审理中，肖某提出了先予执行的申请。2008年5月12日，二审法

院对该案作出了终审判决，该判决由原合议庭成员署名。履行期届满后，甲公

司未履行判决书中确定的义务。肖某向法院申请强制执行，而甲公司则向法院

申请再审。问题：1.纠纷发生后，肖某与甲公司可以通过哪些方式解决他们之

间的纠纷？

2.诉讼中，肖某与甲公司分别应当对本案哪些事实承担举证责任？3.二审中，

肖某依法可以对哪些请求事项申请先予执行？对该申请应当由哪个法院审査作

出先予执行的裁定？该裁定应当由哪个法院执行？4.若执行中甲公司拒不履行

法院判决，法院可以采取哪些与金钱相关的执行措施？对甲公司及其负责人可

以采取哪些强制措施？5.根据案情，甲公司可以根据何种理由申请再审？可以

向何法院申请再审？甲公司申请再审时，已经开始的执行程序如何处理？6.本

案中，有关法官的哪些行为违反了法官职业道德？

【答案】

二、高某（女，22岁）是某中外合资公司总经理秘书，具有大学本科学历，精

通英语，业务能力强，而且相貌气质俱佳。在工作过程中，因工作需要常与总

经理一同出差，引起总经理妻子陈某的嫉恨。陈某多次在电话中辱骂高某，甚

至到公司对高某进行谩骂。一日，陈某故意来到高某回家必经之路超市的门

口，待高某外出返家时，陈某便上前当众大骂高某。高某开始一直沉默不言，

后来陈某抓住高某的衣服进行厮打，并将其衣服扯破，致高某当众受到巨大屈

辱。高某实在不堪忍受，便猛地将陈某推倒在地，刚好陈某头部撞在了一块石

头上。后经治疗，花去医疗费2万余元。高某的精神也受到了刺激，卧床休息

半个月后才逐渐恢复正常。陈某向区人民法院提起自诉，并提起附带民事诉

讼，法院审查后，认为犯罪事实清楚，有区法医活体检验鉴定中心对陈某的伤

情作出的鉴定意见为轻伤的法医鉴定书证明，决定开庭审判。经过两次合法传

唤，自诉人陈某无正当理由拒不到庭，法院判决宣告终止审理。一周过后，陈

某不愿再起诉，但陈某的父亲再次向法院起诉，法院认为犯罪事实清楚，有足

够证据，再次决定开庭审判。审判过程中，被告人高某以侮辱罪对自诉人陈某

提出反诉，法院以刑事案件不得反诉为由拒绝受理。高某一气之下离家出走，

下落不明。法院经缺席判决，以故意伤害罪判决被告人高某管制6个月，赔偿

经济损失7000元。高某得到消息，在法定期限内向中级人民法院提起上诉，上

诉过程中，上诉人提起反诉，二审法院受理后，经书面审理后，依法作出终审

判决，以故意伤害罪判处上诉人管制4个月，赔偿经济损失7000元，被上诉人

陈某犯侮辱罪，判处管制2个月，并由人民法院执行。在本案中，有哪些地方

违反刑事诉讼程序的规定？

【答案】

三、案情：某公司系转制成立的有限责任公司，股东15人。全体股东通过的公

司章程规定，董事长为法定代表人。对董事长产生及变更办法，章程未作规

定。股东会议选举甲、乙、丙、丁四人担任公司董事并组成董事会，董事会选

举甲为董事长。后乙、丙、丁三人组织召开临时股东会议，会议通过罢免甲董