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2023年小学培训管理制度

2023年小学培训管理制度1

为了全面落实素质教育和新课程改革的精神，培养和造就一批政

治和业务素质过硬的教师队伍，促进学校的可持续发展，不断提高教

育教学质量。根据上级关于教师培训的有关精神，加强对校本培训工

作的管理，特制定如下制度：

1、业务进修制度：要求教师每周利用业余时间到图书室、阅览

室或网络系统进行自培自练；同时，积极鼓励教师参加各种学历和非

学历的教育和培训。内容包括：政策法规的学习，专业理论的进修，

职业技能的训练，文化素质的提升等。

2、整体推进制度：针对我校教师教从而全面推进我校的校本培

训工作，整体提高教师的整体素质和教育教学质量。

3、校本教研培训制度：教研组每周集中1小时时间，确定主题，

由专人主讲，学习教育教学理论，必威体育精装版教改动态，探讨教育教学体会；

组织全组成员按照学校工作要求有序组织集体备课，技能培训，汇报

课、研究课、示范课，活动和课题研究等，有目标地促成教科研成果

的产生并付诸于教学实践；制定教研组培训计划，及时做好活动记录；

对教师参加培训的学习态度、出勤情况和效果进行总结，并将此纳入

教研组成员量化评估内容。

4、活动考勤制度：在开展校本培训的过程中，将设置考勤登记

表或手册，对全体参加教师进行严格的考勤，无故旷缺者作旷课处理。

5、过程督查制度：学校对校本培训工作实行动态管理，定期或

不定期进行抽查。强化六种工作态度：积极主动参与态度；一切为了

学生态度；团队合作态度；勤于研习态度；善于反思态度；合理利用

业余时间丰富自己专业的态度。坚持做到勤学习、勤钻研、勤反思。

6、资料建档制度：学校对开展的校本培训活动以及教师参加该

活动的各种资料，做好建档工作，将课程理念、教学观、学生观的`

认识和变化、收获和感悟记录下来，做好教师个人专业成长过程资料

的积累。

7、考核奖惩制度：学校将教师参加校本培训和其它的进修培训，

以及教学案例与论文，课题研究等纳入教师教学绩评价体系中，作为

教师年度考核、职称评聘的一项重要内容。每学期进行一次考核，对

校本教研和培训工作中成绩突出的个人和教研组进行表彰和激励，对

不认真参与教研与培训的教师给予批评、教育，并记入学期考核中。

2023年小学培训管理制度2

1、教科室对参加的培训人员,应严格审查,非培训对象不得参加

培训。

2、校长办公室管辖的旅馆部,应严格按照公安部的要求接待住

客。住宿人员要证件齐全,严格登记手续,无合法有效身份证件者不得

留宿。

3、服务员应随时掌握住宿人员进出情况,对形迹可疑的人员要做

好控制工作,并及时和学校有关部门或当地派出所取得联系。

4、参加培训、临时住宿人员的贵重物品、机密文件,服务台应提

供代为保存服务。客人不得随便将以上物品自行存放在客房内,预防

发生失窃案件或泄密事故。

5、服务人员进入客房打扫应随时关窗锁门,非工作人员不准带入

客房。房间内接待来访客人,晚上12时前必须离开。

6、培训的讲师和学员名册、来客登记、每天住客情况,必须接受

学校有关部门和公安机关的`检查,突击检查时工作人员应主动提供

资料给予方便。

7、培训活动内发生案件、事故,学校应主动组织人员保护好现场,

及时报警,积极配合保卫、公安部门做好对案件、事故的调查工作。

8、校长办公室有责任对旅(宾)馆加强安全管理,督促其做好防

火、防盗、防事故工作。

2023年小学培训管理制度3

依据市教育局《关于进一步推进校本培训的若干意见》和永嘉教

师进修学校关于《中小学教师继续教育校本培训管理办法》，特制定

以下规定：

一、机构设立

1、成立以校长为第一负责人，校本培训组织机构和专人负责，

相关科室主任成员的`校本培训领导小组负责总体领导、协调工作。

2、学校科研处作为校本培训的组织机构，具体负责校本培训的

日常组织、管理工作

3、学校其他科室应配合校本培训。

4、校本培训的档案有专门收集、整理和归类存档。

二、考勤制度

1、每次集中培训各位教师应签到。

2、在校本培训期间，如有事需提前请假。

3、按要求做好培训记录。

三、考核制度

1、校长办公室做好教师校本培训出勤记录，作为认定学时依据。

2、教师培训结束后上交相关记录表、册、学习心得、成果集以