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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(职工):__________
身份证号码:__________
家庭地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的种类、期限
1.1本劳动合同的种类为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3试用期:本劳动合同的试用期为__________个月。
第二条工作内容
2.1甲方应按照本劳动合同的约定,为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照本劳动合同的约定和国家有关规定,按时足额支付给乙方工资。
3.2乙方享受国家规定的节假日待遇、加班工资等。
第四条劳动保护、劳动条件
4.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。
4.2甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息、休假、福利等待遇。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,保障乙方享受国家规定的社会保险待遇。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的,应依照国家法律法规的规定办理相关手续。
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天向甲方提出书面申请。
6.3甲方解除劳动合同的,应依照国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2因不可抗力导致本劳动合同无法履行,甲乙双方应协商解决。
第八条其他约定
8.1本劳动合同的未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(职工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项:
1.本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
2.甲乙双方应妥善保管本合同,不得泄露合同内容给第三方。
3.若合同履行过程中发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
4.本合同的解除或终止,不影响甲乙双方依法享有的权利和承担的义务。
5.本合同自签订之日起生效,有效期为__________年。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位,依法设立的企业或者其他组织。
3.乙方:指劳动者,与甲方建立劳动关系的自然人。
4.固定期限:指劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同。
5.无固定期限:指没有明确约定结束时间的劳动合同。
6.试用期:指劳动合同双方约定,在劳动合同期内,用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。
7.劳动报酬:指劳动者按照劳动合同约定,完成工作任务后应得的报酬。
8.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动安全卫生设施、劳动保护用品和其他保护措施。
9.社会保险:指国家通过法律强制实施的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
10.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。
应用场合:
1.适用于__________(行业名称)的企业与员工之间建立劳动合同关系。
2.适用于新员工的入职签订或现有员工的合同续签。
3.适用于规范双方在劳动关系中的权利义务,保障双方的合法权益。
补充条款:
1.必威体育官网网址协议:甲乙双方约定对在工作中获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址,违反者需承担相应的法律责任。
2.竞业限制:甲乙双方约定,在合同终止或解除后一定期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作,违反者需承担违约责任。
3.培训协议:甲乙双方约定,乙方参加甲方提供的培训,培训期间及培训结束后一定期限内,乙方应履行劳动合同,否则需承担违约责任。
4.知识产权归属:甲乙双方约定,乙方在合同期内创造的知识产权,除法律法规规定属于乙方外,归甲方所有。
5.加班协议:甲乙双方约定,乙方加班工资的计算方式、加班时间的安排等。
附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方社会保
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