全职员工2024年度聘用协议样本版.docx

全职员工2024年度聘用协议样本版.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

全职员工2024年度聘用协议样本版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

2.工作职责

3.工作时间

4.劳动报酬

5.社会保险

6.公积金

7.休假制度

8.培训与发展

9.必威体育官网网址协议

10.合同终止

11.违约责任

12.争议解决

13.法律适用

14.其他约定

1.1聘用方

1.2受聘方

2.1岗位职责

2.2工作内容

3.1工作时间

3.2休息日与节假日

4.1工资结构

4.2绩效考核

5.1社会保险缴纳

5.2医疗保险待遇

6.1公积金缴纳

6.2公积金提取与使用

7.1休假类型

7.2休假安排

8.1培训机会

8.2培训费用

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.1合同解除

10.2合同终止原因

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.1争议解决方式

12.2仲裁机构

13.1法律适用

13.2司法管辖

14.1合同修改

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

1.1聘用方:

1.2受聘方:

2.工作职责

2.1乙方同意在甲方处担任(职位名称),具体职责如下:

(具体工作职责描述)。

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行工作职责。

3.工作时间

3.1乙方的工作时间为(每周工作天数)天,每天工作(小时数)小时。

3.2乙方的工作时间安排应遵循甲方的正常工作时间规定,如需加班,应按照甲方的加班制度执行。

4.劳动报酬

4.1乙方的月工资为(金额),包括基本工资和绩效奖金。

4.2乙方的工资支付时间为每月(支付日期),如遇节假日或公休日,则提前至最近的工作日支付。

4.3乙方享受甲方规定的各项补贴和福利待遇。

5.社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

6.公积金

6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。

6.2乙方应承担个人应缴纳的住房公积金费用。

7.休假制度

7.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

7.2乙方的休假安排应提前向甲方提出申请,并按照甲方的规定执行。

8.培训与发展

8.1甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。

8.2甲方承担乙方培训所需的费用,并支付乙方培训期间的基本工资。

9.必威体育官网网址协议

9.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

9.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息,否则应承担相应的法律责任。

10.合同终止

10.1合同期满,双方未续签或一方提出终止合同的,合同即行终止。

10.2乙方因违反合同约定或甲方规章制度,甲方有权提前终止合同,并依法处理。

10.3甲方因业务需要调整,乙方岗位不再存在,甲方有权提前终止合同,并依法处理。

11.违约责任

11.1任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

11.2乙方提前终止合同,应支付甲方违约金(如有)。

12.争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

12.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

13.法律适用

13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

14.其他约定

14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

14.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件1:甲方公司规章制度

附件2:乙方岗位说明书

附件3:社会保险缴纳指南

附件4:住房公积金缴纳指南

附件5:工资条

附件6:加班申请表

附件7:培训通知书

附件8:必威体育官网网址协议书

附件9:合同终止证明

附件10:违约金计算公式

附件详细要求和说明:

附件1:甲方公司规章制度

详细要求:包含甲方公司的各项内部管理规定,包括但不限于考勤制度、请假制度、晋升制度等。

说明:乙方在签订合同时应充分了解并遵守甲方的规章制度。

附件2:乙方岗位说明书

详细要求:明确乙方的岗位职责、工作内容、工作目标等。

说明:乙方在签订合同时应充分了解并履行乙方的岗位职责。

附件3:社会保险缴纳指南

详细要求:明确甲乙双方应缴纳的社会保险费用、缴纳时间等。

说明:甲乙双方应按照指南缴纳社会保险费用。

附件4:住房公积金缴纳指南

详细要求:明确甲乙双方应缴纳的住房公积金费用、缴纳时间等。

说明:甲乙双方应按照指南缴纳住房公积金费用。

附件5:工资条

详细要求:明确乙方的

文档评论(0)

184****8785 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档