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叉车操作工2024年度聘用协议样本版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
4.劳动报酬
4.1乙方的月工资
4.2乙方加班工资的计算
4.3乙方福利及奖金
5.试用期
5.1试用期的长度
5.2试用期工资
6.甲方的权利和义务
6.1甲方为乙方提供劳动条件
6.2甲方为乙方缴纳社会保险
6.3甲方不得随意解除合同
7.乙方的权利和义务
7.1乙方认真履行工作职责
7.2乙方不得泄露公司机密
7.3乙方遵守公司规章制度
8.合同的解除和终止
8.1甲方解除合同的条件
8.2乙方解除合同的条件
8.3合同终止的情形
9.违约责任
9.1甲方违约的责任
9.2乙方违约的责任
10.争议解决
10.1双方发生争议时的解决方式
10.2双方不能协商解决的争议的处理
11.其他约定
11.1双方对合同的修改和补充
11.2双方对合同的解释权
12.附件
12.1乙方身份证复印件
12.2甲方营业执照复印件
13.签字盖章
13.1甲方盖章
13.2乙方签字
13.3丙方签字
14.合同生效
14.1合同的生效日期
14.2合同的失效条件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
第二条合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2024年1月1日起生效。
2.2合同终止日期
本合同至2024年12月31日止,期满后双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
乙方担任叉车操作工,负责公司的货物装卸、搬运等工作。
3.2乙方的工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的叉车操作区域。
3.3乙方的工作时间
乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。如有加班,按照甲方制定的加班政策执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资
乙方的月工资为人民币元整。
4.2乙方加班工资的计算
乙方加班工资按照我国《劳动法》及甲方制定的加班政策执行。
4.3乙方福利及奖金
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。年度奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行。
第五条试用期
5.1试用期的长度
乙方的试用期为一个月。
5.2试用期工资
乙方的试用期工资为人民币元整。
第六条甲方的权利和义务
6.1甲方为乙方提供劳动条件
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。
6.2甲方为乙方缴纳社会保险
甲方按照我国《社会保险法》为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3甲方不得随意解除合同
在合同有效期内,除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方提出解除合同,甲方不得随意解除合同。
本部分为合同,共计字。
第八条合同的解除和终止
8.1甲方解除合同的条件
乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因客观原因,甲方无法继续履行合同的。
8.2乙方解除合同的条件
乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,也可以解除合同。
8.3合同终止的情形
有下列情形之一,本合同终止:
(1)合同期满,双方未续签的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方死亡或者被宣告失踪的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
第九条违约责任
9.1甲方违约的责任
甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。
9.2乙方违约的责任
乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第十条争议解决
10.1双方发生争议时的解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2双方不能协商解决的争议的处理
对于双方不能协商解决的争议,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1双方对合同的修改和补充
本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。
11.2双方对合同的解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
第十二条附件
12.1乙方身份证复印件
乙方应在签订本合同时,向甲方提供身份证复印件。
12.2甲方营业执照复印件
甲方应在签订
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