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事业单位聘用合同范本
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事专业技术或者管理工作,签订本合同。
第一条聘用合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.本合同期满后,甲乙双方愿意续签的,应在本合同到期前一个月内协商确定续签事宜。
第二条工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事____________________(具体岗位及工作内容)工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的工作要求完成工作任务。
第三条工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体作息时间按照甲方规定执行。
2.甲方因工作需要,可以合理调整乙方的工作时间,乙方应予以配合。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资待遇为每月人民币____元,按月支付。
2.甲方可以根据乙方的业绩和贡献,适当调整乙方的工资待遇。
3.乙方依法享受国家规定的各类假期及待遇。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇,包括____________________(具体福利待遇)。
第六条劳动合同终止或解除
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
(4)法律法规规定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(2)乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(3)法律法规规定的其他情形。
第七条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。
2.甲方未按照约定支付乙方工资的,乙方可以要求甲方支付应付工资及赔偿金。
3.乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
第八条其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年__月__日
事业单位聘用合同范本(二)
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作事宜,订立本合同。
第一条聘用合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内办理续签手续。
第二条工作内容
1.乙方同意按照甲方安排的工作岗位、职责和要求,认真履行工作职责。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
第三条工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为法定的每周工作时间,具体作息时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。
3.乙方依法享有年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等假期。
第四条薪酬待遇
1.乙方的薪酬待遇按照甲方薪酬制度执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月__日。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护
1.甲方应根据国家有关法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护。
2.乙方应遵守安全操作规程,保障自身和他人的安全。
第六条劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方在合同期内提出解除合同,应提前__天书面通知甲方。
3.甲方在合同期内解除合同,应依法支付乙方经济补偿。
第七条违约责任
1.双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
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