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作风大提升专项行动问题整改方案

一、问题根源分析

思想认识不到位，缺乏使命感和责任感，存在形式主义、官僚

主义倾向。

制度机制不完善，问责追责不严，缺乏有效监督管理。

队伍建设薄弱，素质能力欠缺，无法适应新形势新任务要求。

工作作风不实，纪律松懈，存在懒散、拖沓、推诿扯皮等现象。

二、整改目标

增强思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，强

化为人民服务的宗旨意识。

完善制度机制，健全监督问责体系，营造公平公正、干事创业

的良好环境。

加强队伍建设，提升能力素质，打造一支忠诚干净担当、专业

精湛高效的队伍。

改进工作作风，严明纪律规矩，弘扬求真务实、担当作为的优

良传统。

三、整改措施

1.加强思想教育

组织开展集中学习，深入学习党的理论和方针政策，增强理想

信念和宗旨意识。

开展主题教育活动，弘扬榜样力量，激发干事热情。

建立思想政治工作制度，定期开展谈心谈话，及时疏导和解决

思想问题。

2.完善制度机制

修订完善规章制度，明确岗位职责、工作标准和考核评价体系。

建立健全监督问责机制，强化责任追究，严厉打击违规违纪行

为。

推行阳光政务，加强信息公开，接受群众监督。

3.加强队伍建设

加强选拔任用，注重政治素质和专业能力，选拔德才兼备的干

部。

提升教育培训力度，组织专业知识和技能培训，培养一支素质

过硬的队伍。

建立人才激励机制，注重培养和奖励优秀人才。

4.改进工作作风

坚持求真务实，深入基层一线，解决实际问题。

规范工作流程，提高办事效率，杜绝拖沓推诿。

强化纪律规矩，严格执行规章制度，严肃查处违纪违规行为。

5.加强作风监督

建立健全作风监督机制，畅通监督渠道。

发挥纪检监察部门作用，强化巡视检查，严肃查处违纪违规行

为。

广泛发动群众参与监督，营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

四、保障措施

加强领导，成立专门工作领导小组，统筹协调整改工作。

统筹兼顾，把作风大提升专项行动与各项工作有机结合，相互

促进。

坚持问题导向，逐一解决整改重点问题，确保取得实效。

健全长效机制，建立常态化作风建设机制，巩固整改成果。

通过以上整改措施，着力解决突出问题，切实转变工作作风，

提升执行力，为推动各项事业高质量发展提供坚实的保障。