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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）
地址：（填写甲方地址）
联系电话：（填写甲方联系电话）
联系人：（填写甲方联系人）
乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）
身份证号码：（填写乙方身份证号码）
住址：（填写乙方住址）
联系电话：（填写乙方联系电话）
第一条合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月。
第二条工作内容
乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。
第三条工作时间
乙方每周工作时间共计____小时，每周休息日为____天。
第四条劳动报酬
乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
第五条社会保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护
甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。
第七条培训
甲方应根据业务需要为乙方提供必要的培训，乙方应积极参加甲方组织的各类培训。
第八条必威体育官网网址协议
乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。
第九条解除和终止合同
9.1合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。
9.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律或国家法律法规，甲方有权立即解除劳动合同。
9.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应按照国家和地方规定给予乙方经济补偿。
第十条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：（盖章）
乙方（劳动者）：（签名）
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保填写的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。
2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保理解各条款的含义。解决办法：双方可寻求专业法律人士咨询，确保对合同条款的理解无误。
3.合同期内，双方应遵守国家法律法规，不得违法解除或终止合同。解决办法：双方应严格遵守国家法律法规，如需解除或终止合同，应按照合同约定和法律规定办理。
4.双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得损害对方利益。解决办法：双方应秉持诚实守信的原则，互相尊重，共同维护合同履行。
5.合同期内，乙方应妥善保管甲方提供的必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。解决办法：乙方应签订必威体育官网网址协议，承诺必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务，如有泄露，应承担相应法律责任。
6.如发生合同争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：双方可寻求专业法律人士协助处理合同争议，确保合法权益得到维护。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。
2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，并获取劳动报酬的自然人。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一段时间。
5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。
6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。
7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障劳动者人身安全和健康的行为。
8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决的行为。
应用场合：
1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。
2.明确双方在劳动合同期的权利和义务。
3.规定工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。
4.约定社会保险、劳动保护、培训等事项。
5.处理合同期内可能发生的争议和纠纷。
补充条款：
1.双方对于合同期内的工作地点、职责范围如有补充规定，应在本合同附件中予以明确。
2.如双方在合同履行过程中，国家法律法规发生变化，影响本合同的执行，双方应按变化后的法律法规予以调整。
3.本合同签订后，如有未尽事宜，双方应本着平等自愿、
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