终止劳动合同协议6篇.docx

终止劳动合同协议6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在妥善解决双方劳动合同关系的终止事宜，以确保双方权益得到充分保障。协议双方分别为甲方用人单位与乙方员工。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现因双方协商一致，决定提前终止劳动合同关系。乙方已完成工作职责交接，且双方对终止劳动合同事项均已充分理解并无异议。

二、终止劳动合同的时间及方式

1.双方同意自本协议签署之日起，终止劳动合同关系。

2.乙方应在本协议签署后三日内办理完毕工作交接手续。

3.甲方同意在乙方完成交接手续后支付应结算的工资及相关福利待遇。

三、双方权益保障

1.甲方将根据劳动法规定，为乙方办理离职手续，并支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方将为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月XX日，并办理社会保险关系转移手续。

3.乙方应严格遵守知识产权、商业秘密保护等义务，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

4.乙方同意在离职后一年内，不得在竞争企业从事与甲方业务相冲突的工作。

四、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定完成交接手续，甲方有权拒绝支付相关劳动报酬及福利待遇。

2.若乙方违反本协议约定的知识产权、商业秘密保护等义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及相关福利待遇，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。

五、争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效，且一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字确认后生效。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可协商解决。若无法达成一致意见，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。

甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因________________（原因），经双方友好协商，共同决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

甲乙双方同意在友好、平等、公正的基础上终止原劳动合同，明确终止过程中的各项事宜及双方应履行的义务，以保障双方合法权益。

二、协议内容

1.终止时间：双方同意劳动合同自____年____月____日起终止。

2.工资福利结算：甲方应按照合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并结清相关福利待遇。

3.社会保险与公积金处理：双方应按照国家和地方相关政策，办理社会保险与公积金的转移或续保手续。

4.必威体育官网网址义务：乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

5.竞业限制：如双方在原劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关约定，甲方应支付竞业限制补偿金。

6.工作交接：乙方应在终止劳动合同前完成工作职责交接，确保工作顺利进行。

7.违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。

8.其他事项：双方应共同处理好其他未尽事宜，包括但不限于通讯联系、文件归还等。

三、协议效力

本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。

四、争议解决

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方约定的终止日期失效。

甲方（用人单位）：____________________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：____________________（签字）