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办公室考核细则

办公室考核细则

办公室考核细则1

为创建干净舒适的办公环境，确保清洁卫生工作落到实处，

制定如下考核细则：

一、考核方式：

1、每天由带班领导检查卫生的打扫和保洁情况;

2、每周五下午五点由带班领导带领股室负责人进行清洁卫

生的检查评比。评出优、良、差“”三个等次，并将评定的结果挂

在股室门上。

3、检查评比实行百分制计分办法，98分以上为优“”，95

分―98分为“良”，95分以下为差“”。

二、考核细则：

1、股室内：

①门、窗台、窗子玻璃、桌面、文件柜、微机、电话、椅子

有灰尘的，每样扣1分；

②地板上有纸屑、灰渣、烟头、口痰等扣1分；

③门窗及室内有蜘蛛网的扣1分；

④办公桌上摆放凌乱的扣1分。

2、公共区域：

①楼梯、巷道有口痰、纸屑、灰渣的，扣1分；

②沙发、茶几、盆花有灰尘的.，每样扣1分；

③卷闸门、窗台及窗子玻璃有灰尘的，每样扣1分；

④垃圾没有清理的扣1分；

⑤公共厕所、洗手盆不清洁的扣1分；

⑥从楼梯口到巷间门处有张贴的小广告未清除的扣1分；

⑦前厅的奖状牌、制度和业务流程示意图未清扫，有灰尘的

扣1分；

⑧公共区域墙上、门窗上有蜘蛛网的扣1分。

三、奖惩办法：

1、值班股室或各股室在年度检查中，全部获优“”的奖股室

500元。

2、检查评比中连续两次或一个月内有两次评定为差“”的或

累计评比有5次差“”的，扣股室每人工资100元。

3、值班领导与值班股室的卫生考核情况同步奖惩

办公室考核细则2

一、评分标准

（一）科室办公室卫生（20分）

1、桌椅、沙发、茶几、盆架、痰盂、衣架、文件橱等摆布不

合理、放置不规范的，每项扣1分；

2、办公桌上发现有除电话、茶杯和少量材料以外的东西，

每件扣1分；

3、茶几上除摆放烟灰缸外，每多一件东西扣1分；

4、墙上只许挂圆镜、钟表及两个镜框，每多一件扣1分；

如挂摆不正、东倒西歪，每件扣0.5分；

5、窗台、屋门、文件橱上不得摆放、张贴任何物品，每发现

一件扣1分；

6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、暖气片无灰尘、无蜘蛛

网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等，每发现一次扣

1分。

（二）办公用具卫生（15分）

办公桌、日光灯、沙发巾、风扇、毛巾、脸盆、茶几、电话、

茶杯、烟缸、盆架、暖瓶等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、

无蝇屎、无锈迹，每发现一项扣1分。

（三）室内玻璃门窗卫生（15分）

玻璃门窗须窗明几净，如发现有灰尘、斑迹、污垢、水渍，

每扇扣1分。

（四）资料档案卫生（10分）

文件资料档案摆放整齐，类别清晰，无水浸、虫蛀腐烂现象；

报纸随时上架，并整齐美观。达不到要求的，每项扣1分。

（五）各卫生区卫生（20分）

走廊地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等

杂物污物，如有违犯，每次扣1分；走廊痰盂要清洁卫生，里面

无污垢、茶锈及杂物，外面无灰尘斑迹，如有违犯，每次扣1分，

楼梯无灰尘和异色斑点，违者每项扣1分。

门窗洁净，无灰尘污物；窗台和楼梯扶手干净，无灰尘异色

斑点；走廊痰盂清洁，无茶垢脏物；卫生间卫生清洁，无污物、

异味等。如有违犯，每次扣1分。

（六）室内美化（5分）

美化要清淡高雅，花卉要枝繁叶茂，色泽鲜艳；花盆表面要

光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内舒适清新。如达

不到要求，每项扣1分。

（七）个人卫生（15分）

各科室工作人员在工作时间，着装要朴实整洁，严禁穿着奇

装异服；仪表要干净卫生，严禁邋遢不洁；举止言谈要庄重得体，

严禁粗俗浅薄。违者每项扣5分。

二、检查办法

（一）成立检查小组，由检查小组负责检查记分。

（二）每周抽查一至两次，并将得分情况