变更劳动合同通知书6篇.docx

变更劳动合同通知书6篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及您的个人能力表现，现就有关事宜通知如下：

一、背景及原因

鉴于公司业务规模的扩大及战略调整，为确保公司各项工作的顺利进行，我们需对员工的岗位、职责及工作地点等进行适度调整。同时，考虑到您个人的职业发展需求和能力提升，本次变更旨在更好地匹配您的专业技能与公司的业务需求，以实现个人价值与公司价值的共同发展。

二、合同变更内容

经公司与您协商，决定对您的劳动合同进行如下变更：

1.您的岗位（职位）由XXX调整为XXX。

2.工作地点由XXX变更为XXX。

3.岗位职责及工作内容根据新岗位进行调整，具体详见附件《岗位职责说明书》。

4.薪资待遇按照公司新的薪酬标准进行调整，具体详见附件《薪酬调整通知》。

5.其他条款按照原劳动合同执行。

三、变更时间

本次劳动合同变更自XXXX年XX月XX日起生效。请您务必于上述时间前完成相关手续并到新岗位报到。

四、注意事项

1.请务必于变更生效前完成工作交接，确保原岗位工作的顺利进行。

2.请携带原劳动合同、身份证等相关材料到人力资源部办理劳动合同变更手续。

3.若您对本次变更存在异议，请在接到本通知后三日内向人力资源部提出书面意见，逾期未提出异议者，视为同意本次变更。

4.请您在新岗位上继续发挥专业技能，为公司的发展做出贡献。

五、法律效力及争议解决

1.本变更通知书一经双方签字确认，即具有法律效力。

2.若因本次劳动合同变更引发争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本通知的修改、补充均应以书面形式进行，作为本通知的组成部分，具有同等法律效力。

六、其他条款

本次劳动合同变更不影响您原有的福利待遇、休假等权益，公司将继续按照相关法律法规及劳动合同的规定保障您的合法权益。

七、附则

本通知书一式两份，公司和个人各执一份。自双方签字之日起生效。

（以下无正文）

公司（盖章）：XXXXXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXX

个人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

附件：

1.《岗位职责说明书》

2.《薪酬调整通知》

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及双方协商一致的原则，现需要对您现有的劳动合同进行变更。以下为变更的具体内容：

一、合同主体变更

原劳动合同中的甲方为XXX公司，现因公司合并或分立等事由，甲方主体变更为XXX公司。乙方仍为XXX先生/女士。基于公司业务发展的连续性和双方劳动关系的一致性，乙方在甲方的一切权利和义务将延续至新的合同主体。

二、工作内容及职责变更

原劳动合同约定的岗位为XXX岗位，现根据公司业务发展需要，您的岗位调整为XXX岗位。具体的工作职责和岗位要求详见附件《新的岗位说明书》。请您认真阅读并遵守新的岗位职责。

三、工作地点变更

原劳动合同约定的办公地点为XXX地址，现因公司战略布局或办公场所调整等原因，工作地点变更为XXX地址。具体地址详见附件《新的办公地点通知》。

四、薪酬及福利待遇变更

根据新的工作内容和职责，您的薪酬将进行相应的调整。具体调整细节详见附件《薪酬调整通知》。除薪酬调整外，公司的其他福利待遇（如年终奖、五险一金、带薪假期等）将按照公司政策进行相应调整。

原劳动合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现经双方协商一致，劳动合同期限延长/缩短为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

六、其他条款的变更

除上述变更内容外，其他原劳动合同条款保持不变。如双方协商一致，可对其他条款进行相应的修改和调整。具体变更内容将书面通知并征得双方同意后，纳入本通知书的附件。

七、双方的权利与义务

双方应严格遵守变更后的劳动合同，共同履行相应的权利和义务。乙方应按照新的岗位职责和要求，努力工作，完成工作任务；甲方应按照新的薪酬和福利待遇，按时支付乙方的薪酬，并提供相应的工作条件和保障。

八、附则

本变更劳动合同通知书一式两份，甲、乙双方各执一份。本通知书自双方签字或盖章之日起生效。本通知书的解释权归甲方所有。如有未尽事宜，按照国家法律法规和公司的相关规定执行。

特此通知。

甲方（盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX