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公办民营养老院合作合同范文必威体育精装版版

合同编号:__________

公办民营养老院合作合同

第一章:合同双方基本信息

1.1.1名称:

1.1.2地址:

1.1.3联系人:

1.1.4联系电话:

1.2.1名称:

1.2.2地址:

1.2.3联系人:

1.2.4联系电话:

第二章:合作目的与范围

2.1合作目的:

2.1.1甲乙双方本着平等互利的原则,共同合作,提高养老服

务质量,满足社会养老需求。

2.2合作范围:

2.2.1甲乙双方共同投资建设、运营管理公办民营养老院。

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2.2.2甲乙双方共同分享投资收益,共同承担投资风险。

第三章:合作期限

3.1合作期限:

3.1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

第四章:投资与收益分配

4.1投资总额:

4.1.1甲乙双方共同投资总额为人民币____元。

4.2投资比例:

4.2.1甲方投资比例为____%,乙方投资比例为____%。

4.3收益分配:

4.3.1甲乙双方按照投资比例共享投资收益。

4.3.2甲乙双方按照投资比例分担投资风险。

第五章:运营管理

5.1运营管理模式:

5.1.1甲乙双方共同组建运营管理团队,负责养老院的日常运

营管理工作。

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5.1.2运营管理团队由甲乙双方共同任命,并向甲乙双方负

责。

5.2运营管理费用:

5.2.1运营管理费用由甲乙双方按照投资比例承担。

5.2.2运营管理费用包括但不限于人员工资、办公费用、设备

维护费用等。

5.3运营管理决策:

5.3.1重大运营管理决策需经甲乙双方共同协商一致。

5.3.2日常运营管理决策由运营管理团队负责。

第六章:财务管理

6.1财务管理责任:

6.1.1甲乙双方共同负责养老院的财务管理,确保资金使用的

合理性和效益。

6.1.2甲乙双方应定期对养老院的财务状况进行审查,并采取

必要措施确保财务稳定。

6.2财务报告:

6.2.1运营管理团队应定期向甲乙双方提供财务报告,包括但

不限于收入、支出、利润等财务数据。

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6.2.2财务报告应真实、准确、完整地反映养老院的财务状

况。

6.3预算管理:

6.3.1运营管理团队应制定年度预算,经甲乙双方批准后执

行。

6.3.2运营管理团队应严格控制预算执行,确保资金使用的合

理性和效益。

第七章:人员管理

7.1人员招聘与培训:

7.1.1运营管理团队负责养老院员工的招聘与培训工作。

7.1.2员工招聘应遵循公平、公正、公开的原则,确保员工素

质和能力符合工作要求。

7.1.3员工培训应包括专业技能培训、服务意识培训等,提高

员工的服务质量和专业水平。

7.2人员考核与激励:

7.2.1运营管理团队应建立健全员工考核制度,定期对员工进

行考核。

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7.2.2员工激励措施包括但不限于薪酬激励、晋升机会、培训

机会等,激发员工的工作积极性和创造力。

第八章:服务质量控制

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