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公办民营养老院合作合同范文必威体育精装版版
合同编号:__________
公办民营养老院合作合同
第一章:合同双方基本信息
1.1.1名称:
1.1.2地址:
1.1.3联系人:
1.1.4联系电话:
1.2.1名称:
1.2.2地址:
1.2.3联系人:
1.2.4联系电话:
第二章:合作目的与范围
2.1合作目的:
2.1.1甲乙双方本着平等互利的原则,共同合作,提高养老服
务质量,满足社会养老需求。
2.2合作范围:
2.2.1甲乙双方共同投资建设、运营管理公办民营养老院。
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2.2.2甲乙双方共同分享投资收益,共同承担投资风险。
第三章:合作期限
3.1合作期限:
3.1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
第四章:投资与收益分配
4.1投资总额:
4.1.1甲乙双方共同投资总额为人民币____元。
4.2投资比例:
4.2.1甲方投资比例为____%,乙方投资比例为____%。
4.3收益分配:
4.3.1甲乙双方按照投资比例共享投资收益。
4.3.2甲乙双方按照投资比例分担投资风险。
第五章:运营管理
5.1运营管理模式:
5.1.1甲乙双方共同组建运营管理团队,负责养老院的日常运
营管理工作。
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5.1.2运营管理团队由甲乙双方共同任命,并向甲乙双方负
责。
5.2运营管理费用:
5.2.1运营管理费用由甲乙双方按照投资比例承担。
5.2.2运营管理费用包括但不限于人员工资、办公费用、设备
维护费用等。
5.3运营管理决策:
5.3.1重大运营管理决策需经甲乙双方共同协商一致。
5.3.2日常运营管理决策由运营管理团队负责。
第六章:财务管理
6.1财务管理责任:
6.1.1甲乙双方共同负责养老院的财务管理,确保资金使用的
合理性和效益。
6.1.2甲乙双方应定期对养老院的财务状况进行审查,并采取
必要措施确保财务稳定。
6.2财务报告:
6.2.1运营管理团队应定期向甲乙双方提供财务报告,包括但
不限于收入、支出、利润等财务数据。
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6.2.2财务报告应真实、准确、完整地反映养老院的财务状
况。
6.3预算管理:
6.3.1运营管理团队应制定年度预算,经甲乙双方批准后执
行。
6.3.2运营管理团队应严格控制预算执行,确保资金使用的合
理性和效益。
第七章:人员管理
7.1人员招聘与培训:
7.1.1运营管理团队负责养老院员工的招聘与培训工作。
7.1.2员工招聘应遵循公平、公正、公开的原则,确保员工素
质和能力符合工作要求。
7.1.3员工培训应包括专业技能培训、服务意识培训等,提高
员工的服务质量和专业水平。
7.2人员考核与激励:
7.2.1运营管理团队应建立健全员工考核制度,定期对员工进
行考核。
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7.2.2员工激励措施包括但不限于薪酬激励、晋升机会、培训
机会等,激发员工的工作积极性和创造力。
第八章:服务质量控制
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