(增加多场景)2024年劳务派遣用工合同法 .pdfVIP

合同编号：_______

甲方（劳务派遣单位）：_______

乙方（被派遣劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务

派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、

公平、诚实信用的原则基础上，就劳务派遣用工事宜，达成如下协

议：

一、合同期限

1.1

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月___

_日止。

1.2

合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并办

理续签手续。

二、工作内容和工作地点

2.1

乙方同意根据甲方的要求，从事_________（具体工作内容）工作。

2.2

乙方的工作地点为_________（具体工作地点）。如甲方因工作需要

调整乙方工作地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

三、工作时间

3.1

乙方的工作时间为_________（具体工作时间）。如甲方因工作需要

调整乙方工作时间，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

3.2

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有加班，按照国家有

关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为_________（具体金额）。

4.2

甲方应按照国家规定和本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报

酬。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

6.1

双方同意，本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定

。

6.2

甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位，并与乙方协商一致

。

6.3

乙方有权依法解除本合同，但应提前三十天书面通知甲方。

七、必威体育官网网址条款

7.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.2

乙方在合同期内及合同终止后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲

方业务相同或相似的活动。

八、违约责任

8.1

双方应严格履行本合同的各项约定，如有违约，应承担相应的违约

责任。

8.2

乙方违反必威体育官网网址条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成

的损失。

九、争议解决

9.1

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的

，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（劳务派遣单位）：_______

乙方（被派遣劳动者）：_______

签订日期：____年____月____日

附件：_______

=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款：

1.特殊行业（如化工、建筑等）

-

安全生产条款：明确乙方的安全生产责任，遵守甲方的安全生产规

章制度。

-

职业健康条款：甲方应为乙方提供必要的职业健康检查，并采取防

护措施。

-

紧急事故处理条款：明确在发生紧急事故时的应急处理流程和责任

。

2.高级管理人员派遣

-

高级管理人员职责条款：明确乙方的管理职责、权限和报告关系。

-

股权激励条款：如适用，应包含股权激励计划的具体细节。

-

高级管理人员离职后的竞业禁止条款：限制乙方在离职后一段时间

内与甲方竞争。

3.跨国派遣

-

劳动法适应条款：明确适用哪个国家的劳动法，以及相关的法律冲

突解决机制。

-

国际税收条款：明确双方在跨国派遣中的税收责任和税务安排。

-

外派福利条款：包括住房、交通、教育等福利的具体安排。

4.项目制派遣

-

项目结束后的遣散条款：明确项目结束或提前终止合同时的遣散程

序和补偿。

-

项目目标条款：明确乙方在项目中的具