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企业党的组织生活基本制度

第一章总则

为加强企业党的组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动企业高质量发展，依据《中国共产党章程》和《企业党组织工作条例》等相关法规，制定本制度。本制度旨在规范企业党的组织生活，明确职责与流程，确保党的组织生活制度化、规范化、常态化。

第二章制度目标

1.提高组织生活质量：通过规范化的组织生活，提升党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的责任感和使命感。

2.促进党员成长：为党员提供学习、交流、反思的机会，提升其思想政治素养和业务能力。

3.增强组织纪律性：通过定期的组织生活，强化党员的纪律意识和责任担当，确保党内生活的严肃性和规范性。

4.推动企业发展：通过强化党的组织生活，推动企业文化建设，促进企业的可持续发展。

第三章适用范围

本制度适用于本企业内所有党组织及全体党员，包括但不限于党支部、党小组及党员个人。党组织的各级领导和各部门均需遵循本制度。

第四章组织生活管理规范

第四节组织生活的内容

1.学习教育：定期开展党的理论、政策及法规的学习，组织党员进行集中学习、个人自学和交流研讨。

2.党员交流：定期召开党员大会，分享工作经验、交流思想，促进党员之间的沟通与协作。

3.批评与自我批评：在组织生活中，鼓励党员进行批评与自我批评，促进自我反省与进步。

4.民主评议：每年定期开展党员民主评议，评估党员的表现，提出改进建议和发展方向。

第五节组织生活的频次与形式

1.组织生活会：每月定期召开一次组织生活会，会议内容包括学习、交流、评议等。

2.主题党日活动：每季度安排一次主题党日，围绕党史、企业发展等主题开展相关活动。

3.专项活动：根据需要，组织党员参与志愿服务、社会公益等活动，增强党员的社会责任感。

第六节责任分工

1.党支部书记：负责组织生活的整体策划和推进，确保每次组织生活有明确的主题和内容。

2.组织委员：负责记录会议内容，整理学习资料，并对党员的学习情况进行跟踪和反馈。

3.宣传委员：负责宣传组织生活的内容和成果，增强党员的参与意识和归属感。

第五章操作流程

第七节组织生活的准备

1.制定计划：党支部每年制定组织生活计划，明确会议时间、内容及参与人员。

2.资料准备：根据会议主题，准备学习材料、相关文件及活动道具，确保会议顺利开展。

第八节组织生活的实施

1.召开会议：按计划召开组织生活会，确保全体党员按时参会。

2.记录与总结：会议中需指定专人记录会议内容，并在会后整理会议总结，形成书面材料。

第九节组织生活的反馈与改进

1.收集意见：会议结束后，向参会党员征求意见和建议，了解组织生活的效果。

2.持续改进：根据反馈意见，持续改进组织生活的内容和形式，提高党员的参与度和满意度。

第六章监督机制

第十节组织生活的监督

1.定期检查：党支部定期对组织生活的开展情况进行检查，确保制度的落实。

2.反馈机制：建立党员反馈机制，及时收集党员对组织生活的看法和建议。

第十一节评估与考核

1.考核制度：将组织生活的开展情况纳入党员的年度考核内容，作为评优评先的重要依据。

2.评议机制：在民主评议中，党员对组织生活的质量进行评议，提出改进意见。

第七章附则

1.解释权：本制度由企业党组织解释，具有最终解释权。

2.生效时间：本制度自发布之日起生效，原有相关制度与本制度不符的，按本制度执行。

3.修订流程：本制度如需修订，需经党支部会议讨论通过，方可实施。

结论

通过本制度的实施，不仅能够规范企业党的组织生活，还能为党员提供更好的成长环境，推动企业的可持续发展。希望全体党员能够积极参与，共同营造良好的组织氛围，为实现企业的整体目标贡献力量。