护士聘用合同6篇.docx

护士聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________医院

地址：_____________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：________________年龄：____民族：____籍贯：____身份证号：___________________

联系电话：__________________电子邮箱：___________________紧急联系人及电话：___________________

鉴于甲方需要雇佣护士从事医疗服务工作，乙方具备从事护士工作的资质和能力，经双方友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任甲方医院护士职务，从事临床护理、医疗护理等相关工作。乙方应根据甲方的要求和工作需要，按时完成分配的工作任务，履行相应的岗位职责。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为X年。试用期为X个月。试用期满后，经双方协商一致可签订正式聘用合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，执行国家规定的工时制度。

2.工作地点：在甲方指定的医院从事医疗服务工作。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬：乙方在试用期内的薪酬为每月人民币____元整（￥____），试用期满后根据乙方的表现和工作能力，给予相应的薪酬调整。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护和工作条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反甲方纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训和提升课程。

2.乙方应积极参加培训和提升课程，提高自身专业素养。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律和规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据乙方的实际工作天数支付薪酬。其他福利待遇按照甲方规定执行。本合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他事项双方约定的其他事项：_______________________________________________________________________十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：

一、合同目的

甲方因工作需要，决定聘用乙方为护士，乙方同意接受甲方的聘用。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，担任护士职务，负责执行护理计划、提供基础护理、协助医生进行诊疗工作等。具体职责包括但不限于：

1.执行护理计划和医嘱，确保患者的安全和健康；

2.提供基础护理服务，包括生活护理、心理护理等；

3.协助医生进行诊疗工作，包括患者接诊、病情观察等；

4.参加业务培训和学习，不断提高业务水平。

四、工作时间和地点

乙方应按照甲方规定的工作