职业卫生检查管理办法.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业卫生检查管理办法

引言

职业卫生检查是保障劳动者职业健康的重要手段,通过定期对工作场所进行职业卫生检查,可以及时发现和控制职业病危害因素,预防职业病的发生,保护劳动者的健康权益。为了规范职业卫生检查工作,国家制定了一系列的法律法规和标准,如《职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等。本文将重点介绍《职业卫生检查管理办法》的相关内容,旨在为职业卫生管理人员提供专业、实用的指导。

职业卫生检查的基本原则

1.全面性

职业卫生检查应当覆盖工作场所的所有区域,包括生产区、办公区、生活区等,确保不留死角。

2.定期性

职业卫生检查应当定期进行,一般至少每年一次,对于存在职业病危害因素严重的工作场所,应当增加检查频率。

3.针对性

职业卫生检查应当针对不同行业、不同工种的特点,以及工作场所可能存在的职业病危害因素进行,确保检查的针对性和有效性。

4.科学性

职业卫生检查应当遵循科学的原则,采用先进的检测技术和方法,确保检查结果的准确性和可靠性。

职业卫生检查的内容

1.职业病危害因素识别

识别工作场所中存在的职业病危害因素,包括化学、物理、生物因素等。

2.职业病危害因素检测

对识别出的职业病危害因素进行检测,确定其浓度或强度是否符合国家职业卫生标准。

3.职业病危害评价

对检测结果进行评价,分析职业病危害因素对劳动者健康的影响程度。

4.职业病防护措施

根据评价结果,提出相应的职业病防护措施,包括工程控制、个人防护、职业卫生管理等。

5.职业病危害警示

在工作场所设置职业病危害警示标识,告知劳动者相关职业病危害信息。

6.职业健康监护

对劳动者进行职业健康监护,包括职业健康检查、职业健康档案管理等。

职业卫生检查的实施流程

1.制定计划

根据工作场所的特点和职业病危害因素的情况,制定职业卫生检查计划。

2.组织人员

组建专业的职业卫生检查团队,包括职业卫生专家、检测人员等。

3.现场检查

对工作场所进行现场检查,包括查看工作环境、设备设施、劳动者操作等。

4.检测采样

在关键部位进行采样,以获取职业病危害因素的浓度或强度数据。

5.数据分析

对采集到的数据进行分析,评估职业病危害因素对劳动者健康的影响。

6.报告编制

根据检查结果编制职业卫生检查报告,提出改进意见和建议。

7.跟踪整改

对检查中发现的问题,督促用人单位进行整改,并跟踪整改效果。

职业卫生检查的管理要求

1.资质要求

职业卫生检查机构应当具备相应的资质,检测人员应当持有职业卫生技术服务机构从业资格证书。

2.质量控制

职业卫生检查应当有完善的质量控制体系,确保检查过程和结果的科学性和准确性。

3.记录保存

用人单位应当建立健全职业卫生检查记录,并妥善保存。

4.劳动者权益

用人单位应当向劳动者如实告知职业病危害因素和防护措施,并提供必要的个人防护用品。

结语

职业卫生检查是预防职业病、保护劳动者健康的重要措施。通过科学、系统的检查,可以及时发现和控制职业病危害因素,保障劳动者的健康权益。用人单位和职业卫生管理人员应当认真履行职责,确保职业卫生检查工作落到实处,为劳动者提供一个安全、健康的工作环境。#职业卫生检查管理办法

引言

职业卫生检查是保障劳动者职业健康的重要手段,通过对工作场所的卫生状况进行检查,可以及时发现和消除职业病危害因素,预防职业病的发生,保护劳动者的健康权益。为了规范职业卫生检查工作,提高职业卫生检查的质量和效率,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,制定本办法。

总则

目的

本办法的目的是为了规范职业卫生检查行为,确保职业卫生检查的科学性、公正性和准确性,为职业病防治提供可靠的技术支持和服务。

适用范围

本办法适用于中华人民共和国境内所有存在职业病危害因素的用人单位及其劳动者。

定义

职业卫生检查:指对工作场所职业病危害因素的定期检测、评价和劳动者职业健康状况的定期检查。

用人单位:指中华人民共和国境内的企业、事业单位、个体经济组织等用人单位。

劳动者:指在用人单位工作并可能接触职业病危害因素的员工。

职责与分工

国家卫生健康委员会

负责全国职业卫生检查工作的政策制定、监督管理和技术指导。

制定职业卫生检查的技术规范和标准。

地方卫生健康行政部门

负责本行政区域内职业卫生检查工作的监督管理。

组织对用人单位职业卫生检查工作的监督检查。

用人单位

负责组织本单位的职业卫生检查工作,提供必要的资源和条件。

确保职业卫生检查结果的真实性和准确性。

职业卫生技术服务机构

提供职业卫生检查服务,包括检测、评价和健康检查。

保证服务质量,遵守职业卫生检查的技术规范和标准。

职业卫生检查的内容与要求

定期检测

用人单位应定期对工作场所的职业病危害因素进行检测,并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。

文档评论(0)

lili15005908240 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档