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安全生产一台账四清单制度

第一章总则

为进一步加强安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，落实企业安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产管理条例》《职业健康安全管理体系标准》等法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。安全生产一台账四清单制度是通过建立安全生产管理台账和四类清单，确保安全生产工作有序进行，规范安全生产行为，降低安全风险。

第二章目标

1.提高安全意识：增强全体员工的安全生产意识，形成人人关注安全的良好氛围。

2.规范管理流程：通过一台账四清单的方式，理顺安全生产管理流程，确保各项安全工作有据可依。

3.落实责任：明确各岗位安全责任，确保安全生产责任落实到人。

4.风险管控：通过清单化管理，对潜在安全隐患进行有效识别与管控，降低事故发生率。

5.持续改进：建立安全生产信息反馈机制，及时总结经验教训，促进安全管理的持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于本单位所有部门及全体员工，涵盖安全生产管理的各个环节，包括但不限于安全教育培训、隐患排查治理、事故处理、应急管理等。

第四章安全生产管理台账

4.1台账内容

安全生产管理台账主要包括以下内容：

1.安全培训记录：记录全体员工参加安全培训的情况，包括培训时间、培训内容、培训人员及考核结果等。

2.隐患排查记录：定期开展隐患排查工作，记录发现的隐患、整改措施及整改情况。

3.安全检查记录：包括日常安全检查、专项安全检查、隐患整改检查的记录。

4.事故处理记录：记录各类安全事故的发生情况、处理结果及整改措施。

5.应急演练记录：记录应急预案的制定、演练情况及演练效果评估。

4.2台账管理

1.台账由安全管理部门负责建立与维护，确保内容真实、准确、完整。

2.台账应定期更新，至少每季度检查一次，确保信息及时有效。

3.安全管理部门应定期对台账进行审核，确保台账的真实性和有效性。

第五章四清单管理

四清单包括：安全责任清单、安全隐患清单、安全措施清单和安全培训清单。

5.1安全责任清单

1.责任分工：明确各部门、各岗位的安全生产责任，确保责任到人。

2.责任内容：包括日常安全检查、隐患整改、事故报告、培训实施等内容。

3.责任追究：对未履行安全责任的人员，依据相关规定进行追责。

5.2安全隐患清单

1.隐患识别：各部门需定期开展隐患排查，及时识别安全隐患。

2.隐患记录：将识别出的隐患记录在隐患清单中，明确隐患类型、危害程度、整改措施及责任人。

3.整改期限：对隐患需明确整改期限，确保及时整改，整改情况需在清单中记录。

5.3安全措施清单

1.措施制定：针对识别出的隐患，制定相应的安全措施，并记录在安全措施清单中。

2.措施实施：各部门应严格按照安全措施执行，确保措施落到实处。

3.效果评估：定期对安全措施的实施效果进行评估，确保措施有效。

5.4安全培训清单

1.培训计划：根据岗位需求和安全隐患情况，制定年度安全培训计划。

2.培训记录：记录培训内容、培训人员、培训时间及考核结果等，确保培训效果可追溯。

3.培训反馈：通过调查问卷、座谈会等形式，收集员工对培训的反馈意见，持续改进培训内容和方式。

第六章执行流程

1.制度宣贯：安全管理部门负责对本制度进行宣贯，确保全体员工知晓并理解制度内容。

2.台账与清单建立：各部门根据本制度要求，建立安全生产管理台账及四清单，定期更新和维护。

3.隐患排查与整改：各部门定期开展隐患排查工作，并对发现的隐患及时整改，整改情况需记录在隐患清单中。

4.安全检查与培训：安全管理部门定期组织安全检查，落实培训计划，确保安全知识的普及和提高。

5.事故处理与反馈：发生安全事故时，各部门应及时报告，安全管理部门负责事故调查处理，并记录在事故处理清单中。

第七章监督机制

1.监督检查：安全管理部门定期对各部门的安全生产管理情况进行监督检查，确保制度的有效实施。

2.考核评估：对各部门安全生产工作进行考核评估，评估结果作为年度考核的重要依据。

3.反馈机制：建立安全生产信息反馈机制，鼓励员工对安全管理工作提出意见和建议，促进制度的持续改进。

第八章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。

2.本制度如需修订，需由安全管理部门提出，并经管理层审批后予以实施。

第九章结束语

安全生产是一项系统性、长期性的工作，只有通过科学的管理制度与有效的实施措施，才能确保安全生产目标的实现。安全生产一台账四清单制度的实施将为本单位的安全生产管理提供有力保障，促进企业的可持续发展。希望全体员工共同努力，认真落实各项安全生产工作，为建设安全、和谐的工作环境贡献力量。