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博士研究员2024年度聘用协议范本版A版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1聘用协议类型
1.2聘用协议双方
1.3聘用协议期限
2.研究员职责
2.1研究任务
2.2研究成果归属
2.3必威体育官网网址协议
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3福利待遇
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.合同解除和终止
5.1解除条件
5.2终止条件
5.3解除和终止后的权益处理
6.违约责任
6.1研究员违约
6.2聘用单位违约
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3诉讼解决
8.其他事项
8.1合同修改和补充
8.2信息必威体育官网网址
8.3法律适用
8.4争议管辖
9.附件
9.1研究员个人简历
9.2研究成果证明文件
9.3其他相关文件
10.签字页
10.1研究员签字
10.2聘用单位签字
11.附录
11.1研究员工作内容详细说明
11.2薪酬待遇详细说明
11.3其他重要事项说明
12.合同生效条件
12.1签订日期
12.2审批流程
13.合同续签条款
13.1续签条件
13.2续签流程
14.特殊条款
14.1知识产权归属
14.2必威体育官网网址协议期限
14.3其他特殊约定
第一部分:合同如下:
1.聘用协议概述
1.1聘用协议类型
本聘用协议为博士研究员2024年度聘用协议范本版A版,由聘用单位与研究员本人签订。
1.2聘用协议双方
1.3聘用协议期限
本聘用协议期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
2.研究员职责
2.1研究任务
乙方作为甲方博士研究员,应致力于开展科学研究工作,完成甲方布置的各项研究任务。具体研究方向、研究内容以及研究目标等详见附件1。
2.2研究成果归属
2.2.1乙方在聘用期间所取得的研究成果(包括但不限于论文、专利、技术成果等)均属于甲方。
2.2.2乙方应保证研究成果的真实性、有效性,不得抄袭、剽窃他人成果。
2.3必威体育官网网址协议
乙方应对在甲方从事的研究项目、技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址协议的具体内容详见附件2。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元整(税前),按月支付。
3.2奖金及补贴
3.2.1乙方完成甲方布置的研究任务并达到约定标准的,甲方给予乙方奖金人民币元整(税前)。
3.2.2乙方如需到外地进行研究工作,甲方给予乙方相应的差旅补贴。
3.3福利待遇
乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。乙方还可以按照甲方的规定享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日、年假等休假待遇。乙方可根据甲方规定申请事假、病假等。
5.合同解除和终止
5.1解除条件
5.1.1乙方因严重违反甲方规章制度、工作失职、旷工等行为,甲方有权解除本聘用协议。
5.1.2甲方因客观原因需解除本聘用协议的,应提前三十日通知乙方。
5.2终止条件
5.2.1本聘用协议期满。
5.2.2乙方达到法定退休年龄。
5.2.3乙方因健康原因不能继续从事研究工作。
5.3解除和终止后的权益处理
5.3.1解除或终止本聘用协议后,乙方应归还甲方提供的办公设备、实验材料等。
5.3.2解除或终止本聘用协议后,甲方不再享有乙方的研究成果。
6.违约责任
6.1研究员违约
乙方违反本聘用协议的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
6.2聘用单位违约
甲方违反本聘用协议的,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
7.争议解决
7.1协商解决
双方在履行本聘用协议过程中发生争议的,应通过友好协商解决。
7.2调解解决
协商不成的,可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。
7.3诉讼解决
调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.其他事项
8.1合同修改和补充
本聘用协议的修改和补充,应由双方共同协商达成一致,并以书面形式签订。
8.2信息必威体育官网网址
乙方应对在甲方从事的研究项目、技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址协议的具体内容详见附件2。
8.3法律适用
本聘用协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.4争议管辖
双方因履行本聘用协议发生的争议,应提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。
9.附件
9.1研究员个人简历
9.2研究成果证明文件
9.3其他相关文件
10.签字页
10.1研究员签字
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