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信用社信贷员工作总结（精选5篇）

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，经过这段时

间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，我们要做好回

顾和梳理，写好工作总结哦。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用

呢？下面是小编精心整理的信用社信贷员工作总结（精选5篇），欢

迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

信用社信贷员工作总结1

要想做一名优秀的信贷员并不容易，但并不是不能做到，而要看

你去不去做?如何去做?我从最初的一名信贷员到此刻的一名信用联社

主任，经历了近三十多年来农村信用社的风雨历程，目睹了广大信贷

人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、称职的、

优秀的、与“三农”满意的、贴心的信贷员，我曾走访了辖内的信贷

员及内勤、广大贷户以及信合家属，透过与他们的说细交流，经我详

细整理，认真总结，我认为优秀信贷员要做到“三个十，即：牢记十

大戒律摆正十个关联干好十件事情

三字经中有一句话是“子不教，父之过;女不教，母之错”。那么

作为我们信用社一个单位来说是否就应这样明白：职工不教，领导之

过，职工犯错，管理之错。我们近年来相继提出了一系列的管理制度

办法，但是制度棚架现象十分严重，致使我们基层信贷员对制度的明

白、执行以及贯彻落实有着偏差，使大家有时无所适从，不知何为，

盲目从事，摸索着工作，人为的出现一些管理不到位现象，更有甚者，

自己犯了法、违了章、出了错不知道究竟错在哪里。再之，制度追究

不力，姑息和纵容了部分违章违纪现象，使之有章不循、充耳不闻、

我行我素，损害了信用社的声誉，也使自己受到了挫折和经济损失。

做一名信贷员就是要知道何可为何不可为，只要我们心中有一道制度

“高压线”;只要我们视制度如神圣;只要我们两袖清风一尘不染;只要我

们心中装着群众利益，牢记“十大戒律”，就能作好信贷工作。

一、戒不学无术，滥竽充数。信贷人员就应是熟悉政策，懂得业

务，富有职责心，坚持原则，不循私情，善经营，会管理的高能人才，

党的方针政策要靠信贷员的具体工作去贯彻，信用社的便民为民服务

工作要靠信贷服务来落实。随着社会的发展，形势的变化，知识需要

随时更新，一些观念、一些技能也要作到与时俱进，不能凭老经验办

事，凭相当然办事，要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认真

学习提高，就不能适应新形势下信贷工作的，那么在当今日竞争日趋

激励的这天，将会被“优胜劣汰、适者生存”这根准绳公平论断。

二、戒自吹自擂，盲目许愿。我们信贷人员有自己的操作规程，

有各自的工作范围、服务对象和贷款权限，要严格在各自的职权范围

内开展工作，是自己的服务对象，要用心扶持;不是自己的服务对象，

婉言谢绝;是自己的权限额度，主动适时办理，超权需审批的要作好基

础工作，用心上报，切不可盲目许愿，点头拍胸，超越信用社群众审

批组织之上，给自己造成被动失去威信，给贷户造成损失。诸如：房

产盲目评估过户，盲目签订贷款协议，盲目办理公证手续，盲目办理

担保抵押手续等。

三、戒短期行为，重放轻收。近年来，我们进行了工资制度改革，

实行按绩计酬，万元含薪制，这对调动职工用心性，加快信用社发展，

增加信贷规模扩张，起到了用心的推动作用。全体信贷人员脑海里都

有一个共同的想法，那就是要想多挣工资，就得多收贷款利息，要想

多收利息，就得多放款，从我们目前执行状况看，大多数信贷员都能

够坚持在安全前提下，加快资金流动周转，从而实现效益。今后，我

们要坚持始终，不按一时成败论英雄，力戒短期行为，搞个人政绩，

盲目的放大额垒大户，给信贷资金带来潜在的风险，同时，我们将进

一步完善考核机制，将责权利有机的结合，保证放得出，收得回，落

实好我们提出的“四定四包”职责制，即：定服务区域、定服务对象、

定贷款权限、定管理职责以及包调查、包发放、包收回、包效益，从

而使我们的信贷管理工作步入一个良性循环轨道。

信用社信贷员工作总结2

时间悄然走过，工作的日子已经有了差不多三个月，作为农村信

用社的一名小额信贷员感触甚多，就本人小额贷款业务工作所作所为

所思所想谈谈点体会。

首先谈谈我个人的工作态度，这份工作是我大学毕业后的第一份

工作，因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里，常常听到非常多

人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣，然而对于出生农村

的我其实那都是小ks。有人说工资太低，而我眼光不会那么肤浅，我

看到是未来的舞台而不是现在的待遇。现在我真的特别喜欢这份工作，

因为在这里我可以看