事业单位聘用合同期限不低于3年5篇.docx

事业单位聘用合同期限不低于3年5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。本合同期限不低于三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事的岗位为__________________，具体职责详见聘用岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照事业单位规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点从事工作。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金等按照甲方规定的标准执行。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

四、合同期限及续签

1.本合同期限为三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同到期前，双方可根据实际情况协商续签合同。

五、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自己的业务能力和素质。

3.乙方在工作中表现优异，甲方优先考虑晋升和调岗。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则：甲乙双方约定的其他事项：_________________________________________________________________________。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同期限不低于三年。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事__________________岗位工作。乙方应当按照岗位职责的要求，认真履行相应的职责和义务，努力完成工作任务。具体职责和任务详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到早退。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇

1.甲方的薪酬制度应遵守国家法律法规和政策规定，保障乙方的合法权益。

2.乙方在聘用期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后