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;目;01;了解企业当前的规模、业务领域、市场地位和发展战略。;明确新员工所在岗位的职责、技能要求和工作流程,帮助新员工快速适应岗位。;培训目标与期望成果;02;;;遵守法律法规;03;普工岗位职责概述;;安全生产知识;04;;沟通技巧及案例分析;识别冲突根源
在团队中,冲突是难免的。关键在于及时识别冲突的根源和原因,避免冲突进一步升级和扩大化。通过深入分析和讨论,找到冲突产生的根本原因,并寻求解决方案。
公正处理冲突
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