雄风电器劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

雄风电器劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):雄风电器有限公司

地址:【地址】

乙方(员工):【员工姓名】

性别:【员工性别】

身份证号码:【员工身份证号码】

联系电话:【员工联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:【签订日期】

2.合同生效日期:【生效日期】

3.合同结束日期:【结束日期】

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:【岗位名称】。如有调整,按甲方规定执行。

2.乙方的工作地点在甲方的生产经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制,乙方平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班,并依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资,月工资标准为【月工资标准】元。

2.甲方根据企业经济效益和个人贡献,对乙方进行奖励和发放奖金。

3.乙方在试用期内的工资按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施进行防护。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同终止的情形按照法律法规和甲方规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除劳动合同。

九、其他约定事项

【其他需要双方约定的内容,如必威体育官网网址协议、竞业限制等】

十、附则

1.本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方规章制度执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

日期:___________________日期:___________________

篇2

甲方(用人单位):雄风电器有限公司

地址:【雄风电器有限公司地址】

乙方(员工):【员工姓名】

性别:【员工性别】

身份证号码:【员工身份证号码】

住址:【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任【具体岗位名称】岗位工作,具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2.乙方的工作地点在【具体工作地点】。

二、合同期限

1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.其中试用期为【试用期时长】,自【试用期起始日期】至【试用期终止日期】。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产经营需要,对乙方实行以下工作时间制度:

(请根据实际情况选择并填写:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。)

2.乙方依法享有婚假、产假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据经营情况及乙方的工作表现,对乙方实行绩效考核,并根据绩效结果调整乙方的工资。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险与公积金

1.甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳公积金。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从管理,恪尽职守。

2.乙方在甲方任职期间

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档