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防疲劳驾驶安全管理制度

第一章总则

为增强驾驶员的安全意识，减少因疲劳驾驶而导致的交通事故，保障公司员工及社会公众的生命财产安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》、相关行业标准及公司内部规章制度，特制定本《防疲劳驾驶安全管理制度》。本制度旨在通过科学管理、合理安排工作时间与驾驶行为，有效预防疲劳驾驶现象的发生。

第二章适用范围

本制度适用于公司所有驾驶员及相关管理人员，包括但不限于公司车辆的驾驶、调度及管理。所有与驾驶行为相关的员工均需遵守本制度，以确保驾驶安全。

第三章制度目标

1.明确责任：明确驾驶员及管理人员在防疲劳驾驶方面的责任与义务。

2.制定标准：建立科学的工作与休息时间标准，减少疲劳驾驶的发生。

3.实施监督：建立有效的监督机制，定期对驾驶行为进行评估和反馈。

4.提高意识：通过培训及宣传增强员工的安全意识，形成良好的安全文化。

第四章管理规范

4.1驾驶员责任

1.驾驶员需确保在疲劳状态下不驾驶车辆，若感到疲劳应及时报告并进行休息。

2.驾驶员在长途驾驶过程中，每驾驶两小时应停车休息至少15分钟。

3.驾驶员需定期参加公司组织的安全培训，增强防疲劳驾驶的知识。

4.2车辆管理

1.公司应定期检查车辆的技术状况，确保车辆处于良好状态，避免因车辆故障导致的疲劳。

2.确保车辆配备GPS行驶记录仪，以便实时监控驾驶员的行驶时间和休息情况。

4.3工作安排

1.公司应合理安排驾驶员的工作时间，避免长时间连续驾驶。

2.对于需要长途出行的任务，建议采用两名驾驶员轮流驾驶的方式，以确保安全。

4.4健康管理

1.定期对驾驶员进行健康检查，关注其身体状况，确保其适合驾驶。

2.提供心理健康支持，帮助驾驶员缓解压力，避免因心理因素导致的疲劳。

第五章操作流程

5.1驾驶前检查

1.驾驶员在出车前应进行自我检查，确认身体状态良好。

2.车辆出发前，需检查车辆的技术状况，包括油量、刹车、灯光等。

5.2驾驶过程中记录

1.驾驶员需填写行驶日志，记录驾驶时间、休息时间及驾驶状态。

2.对于长途驾驶，需记录每次停车的时间和地点，以备审查。

5.3驾驶后评估

1.每次驾驶结束后，驾驶员需对自己的驾驶状态进行评估，记录是否感到疲劳。

2.若驾驶期间感到疲劳，需填写报告，说明情况并提出改进建议。

第六章监督机制

6.1定期检查

1.公司将定期组织对驾驶员的驾驶行为进行检查，确保遵守防疲劳驾驶的相关规定。

2.驾驶员的行驶日志将作为检查的依据，若发现违规情况，将及时处理。

6.2反馈与改进

1.每次检查后，需将检查结果反馈至驾驶员，并进行必要的培训和指导。

2.对于普遍存在的问题，应组织专题讨论，提出改进措施，确保制度的有效实施。

6.3奖惩机制

1.对于积极遵守防疲劳驾驶制度的驾驶员，公司将给予表彰和奖励。

2.对于违反制度导致事故的驾驶员，将依据公司相关规定进行处理，严重者将追究法律责任。

第七章附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释与修订，确保其与国家法律法规及行业标准相一致。

2.本制度自公布之日起实施，所有员工应认真学习和遵守。

通过本制度的实施，期望能有效减少疲劳驾驶带来的安全隐患，提升公司整体安全管理水平，保障员工的健康与安全。希望每位驾驶员都能自觉遵守，并共同营造一个安全的驾驶环境。