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领导调动聚餐方案

需求背景

最近公司发生了领导调动的变动，为了表达对新领导的欢迎与祝贺，公司决定组织一次聚餐活动。该活动将由公司员工自行策划和实施，旨在为新领导和老同事们提供一个交流合作的机会。

时间和地点

为了方便员工的参与，聚餐时间定在周五晚上6点。地点选择在市中心的酒店餐厅，方便交通和出行。特别注意，为了避免排队和等待，预计聚餐结束时间为晚上8:30前。

菜单和饮料

为了提供高品质的餐饮体验，我们建议从酒店餐厅的特色菜单中选出几道菜肴，以满足不同饮食和口味偏好的员工。同时，我们建议提供一些常见饮料，如可乐、雪碧、果汁、啤酒等，以满足不同的饮品需求。

针对新领导和特殊人群，我们应该提前了解饮食偏好和禁忌，避免出现不必要的尴尬和尴尬场面。

聚餐流程

为了让聚餐活动顺利举行，我们建议制定以下聚餐流程:

晚上6点准时到达餐厅，等待到场的员工和新领导。

在餐桌上放置菜单和餐具，由服务员主动提供服务。

逐一介绍出席领导和新同事，大家自由谈话交流。

中餐服务开始，员工和领导可以品尝不同的菜肴，重点是交流和共同品尝。

饭后可以选择自由活动或者合影留念，展示聚餐活动的愉悦氛围和奋斗精神。

晚上8:30前结束聚餐，大家可以自由离开餐厅。

活动费用

为了方便参与聚餐的员工，公司可以出资资助聚餐费用，如聚餐费用、酒店场地费和服务费等。具体预算和财务管理可以由公司相关部门和负责人负责，建议在活动策划阶段就明确聚餐的费用标准和支付方式，避免产生财务矛盾和纠纷。

组织及分工

为了让聚餐活动可以顺利举行，我们建议在公司内部成立一个聚餐策划小组，负责制定和组织聚餐活动。小组成员可以从不同的部门和岗位中招募，建立聚餐工作分工方案，确保活动策划和实施。

小组工作分工建议如下：

餐厅预定和场地布置（1-2人）；

菜单选择和饮料准备（1-2人）；

聚餐流程和活动设计（1-2人）；

活动宣传和邀请函设计（1-2人）；

签到和费用管理（1-2人）。

总结

对于领导调动聚餐方案，我们需要考虑各方面的因素和细节。合理的安排聚餐的时间、地点、菜单和饮品，制定流程和分工方案，可以提高聚餐活动的组织和执行效率，提高参与人员的活动体验和满意度。同时，应该充分调动员工积极性和创造力，竭尽全力为新领导和公司建设做出贡献。