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公司员工试用协议5篇
篇1
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲乙双方同意,为明确试用期间的双方权利义务,维护甲乙双方的合法权益,经友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在甲方试用期间的岗位职责、工资待遇、工作时间、考核标准等相关事项,确保双方充分了解和遵守相关法律法规,共同维护甲乙双方的合法权益。
二、试用期限
试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、岗位职责
1.乙方应在试用期内认真履行所担任的职位职责,服从甲方的工作安排,按时保质完成工作任务。
2.乙方需积极参加甲方组织的各类培训,提高自身业务能力和综合素质。
3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,维护公司形象和利益。
四、工资待遇
1.乙方在试用期间的工资为______元/月,支付方式为______。
2.甲方将根据乙方的表现及业绩,在试用期结束后决定是否给予转正,并调整薪资。
五、工作时间
1.乙方试用期的工作时间为每周五天,每天八小时。
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合国家法律法规规定。
六、考核标准
1.甲方根据乙方在试用期内的表现、业绩及能力,制定具体的考核标准。
2.乙方试用期结束后,甲方将根据考核标准决定是否给予转正。
3.考核标准应公平、公正、公开,不得歧视或偏袒任何一方。
七、必威体育官网网址义务
1.乙方在试用期间及之后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2.乙方在离职后,应继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密。
八、知识产权保护
1.乙方在试用期间完成的职务作品,其知识产权归甲方所有。
2.乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给任何第三方,否则应承担法律责任。
九、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在试用期间如表现不佳或存在违规行为,甲方有权解除劳动合同。
十、其他约定
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议的修改和解除,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。
甲方(公司):_________________________(盖章)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:______年____月____日
篇2
甲方(公司):___________________
乙方(员工):___________________
根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着公平、公正的原则,经甲、乙双方协商一致,特签订本协议,以明确双方的权利和义务。
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.甲方聘请乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假,乙方须遵从甲方安排的工作时间和休假安排。具体工作时间安排详见员工手册。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪资待遇及福利
1.乙方试用期薪资为________元/月(税前或税后)。试用期满后,薪资标准将根据乙方的工作表现和能力进行调整。
2.甲方按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。如有违反,甲方有权按照公司规定进行处理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方许可,不得将相关信息泄露给外部人员。
六、知识产权保护
1.乙方在试用期间所参与的项目、成果等知识产权归甲方所有。
2.乙方在试用期间的工作成果、创意等应及时向甲方报告并归属甲方。
七、解除协议的情形
1.在试用期内,乙方不符合甲方岗位要求的,甲方有权解除本协议。
2.乙方如有严重违纪、违规行为,甲方有权立即解
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