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2024年特种作业人员安全管理制度

特种作业人员安全管理制度1

一、基本条件

1、特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB530685）和原劳动

部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。

2、特种作业人员必须具备以下条件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负

责，遵章守纪，身体健康，没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。按上岗要求的技术业务理论

考核和实际操作技能考核成绩合格。

二、培训考核与发证

1、从事特种作业的人员，必须由单位组织申报，由有关部门进行安全技术培训与考核。

2、特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。合格后发给《特

种作业人员操作证》或《驾驶证》，方准独立操作。

3、特种作业人员的.安全技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点

提高其安全技能和预防事故的实际能力。

三、复审

1、取得《特种作业人员操作证》者，要按规定定期复审。未按期复审或复审不合格者，其

操作证自行失效。

2、复审内容：

（1）复试本工种作业的安全技术理论和实际操作。

（2）检查违章作业记录和事故责任。

（3）进行健康检查。

3、特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。

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四、特种作业人员管理

1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。

2、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常

的检查工作，建立特种作业人员管理档案。

3、特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。必须调动时要经有关部门同

意。

4、特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。

5、对安排无证人员进行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。

6、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从

事原作业。

特种作业人员安全管理制度2

第一章总则

第一条特种设备特种作业即属危险性大的生产设备和作业工种。为了保证设备的正常运行

和操作人员的安全，根据国家的有关规定，结合工厂具体情况，特制订本制度。

第二条本制度适用于具有特种设备和特种作业人员的车间（分厂、处室、改制公司）。

第二章特种设备范围

第三条特种设备范围为：

一、锅炉与压力容器

二、电梯：货物电梯、人用电梯

三、起重机械：桥式起重机

四、厂内运输机械：铲车、电瓶车、翻斗车等。

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第三章特种设备的一般安全管理

第四条锅炉

一、制造厂家必须是经国家有关主管部门的批准，并有主管部门批准的生产许可证的单位。

二、使用时必须经市锅炉压力容器安全监察机构登记取得使用证，才能将设备投入运行，

并按规定进行年检。

三、锅炉设备进厂时，必须附有下列与安全有关的技术资料。

（一）锅炉图纸（总图、安装图和主要受压部件土图）

（二）受压元件的强度计算。

（三）质量证明书：包括出厂合格证、金属材料证明、焊接质量证明和水压试验证明。

（四）安装说明和使用说明书。

（五）金属铭牌上至少应载明下列项目：

1、锅炉型号。

2、制造厂名。

3、制造年、月。

4、制造厂锅炉产品编号。

5、额定蒸发量（t/h）。

6、设计工作压力（Mpa）。

7、过热蒸汽温度（℃）。

8、再热蒸汽进、出口温度（℃）及进出口压力（Mpa）。对散装进厂的锅炉：在锅筒、

过热器集箱、再热器集箱、水冷壁集箱和省煤器集箱等主要受压部件的封头上有制造厂打上钢印，

注明厂名或代号，产品编号和工作压力。

四、锅炉的安装必须由省级职能部门审查批准的专业单位安装。

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五、安全运行

（一）机动部门应指定专人负责锅炉设备的技术管理工作。