劳务派遣型劳动协议2024年版样本版.docx

劳务派遣型劳动协议2024年版样本版A版

本合同目录一览

第一条：定义与解释

1.1：合同主体

1.2：劳务派遣单位

1.3：接受派遣单位

1.4：劳动者

1.5：派遣岗位

1.6：派遣期限

1.7：派遣任务

第二条：合同的签订与生效

2.1：签订合同的主体

2.2：合同签订的程序

2.3：合同的生效条件

2.4：合同的生效时间

第三条：派遣单位的义务与责任

3.1：派遣单位的义务

3.2：派遣单位的权利

3.3：派遣单位的责任

第四条：接受派遣单位的义务与责任

4.1：接受派遣单位的义务

4.2：接受派遣单位的权利

4.3：接受派遣单位的责任

第五条：劳动者的权利与义务

5.1：劳动者的权利

5.2：劳动者的义务

第六条：派遣期限和派遣任务的变更

6.1：派遣期限的变更

6.2：派遣任务的变更

第七条：劳动者的工资、福利和保险

7.1：工资待遇

7.2：福利待遇

7.3：社会保险

第八条：劳动者的劳动条件和劳动保护

8.1：劳动条件

8.2：劳动保护

第九条：合同的解除和终止

9.1：合同解除的条件

9.2：合同终止的条件

9.3：合同解除和终止后的待遇

第十条：争议解决

10.1：劳动争议的解决方式

10.2：争议解决的程序

10.3：争议解决的时效

第十一条：违约责任

11.1：派遣单位的违约责任

11.2：接受派遣单位的违约责任

11.3：劳动者的违约责任

第十二条：合同的变更和解除

12.1：合同的变更

12.2：合同的解除

第十三条：其他条款

13.1：知识产权

13.2：必威体育官网网址条款

13.3：不可抗力

13.4：法律适用

13.5：争议解决

第十四条：合同的生效、终止和解除

14.1：合同的生效

14.2：合同的终止

14.3：合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：定义与解释

1.1：合同主体

1.2：劳务派遣单位

派遣单位是指根据法律法规和本合同的约定，向接收单位提供劳动者，并对其进行管理的单位。

1.3：接受派遣单位

接收单位是指根据法律法规和本合同的约定，接受派遣单位提供的劳动者，并支付其工资、福利和保险的单位。

1.4：劳动者

劳动者是指根据本合同的约定，由派遣单位派遣至接收单位工作的人员。

1.5：派遣岗位

派遣岗位是指根据本合同的约定，劳动者在接收单位所从事的具体工作职位。

1.6：派遣期限

派遣期限是指本合同规定的劳动者在接收单位工作的时间长度。

1.7：派遣任务

派遣任务是指根据本合同的约定，派遣单位向接收单位提供的劳动者的具体工作任务。

第二条：合同的签订与生效

2.1：签订合同的主体

本合同由派遣单位的法定代表人或其授权代表，与接收单位的法定代表人或其授权代表签订。

2.2：合同签订的程序

本合同的签订应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经过双方充分协商一致，并采取书面形式。

2.3：合同的生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.4：合同的生效时间

本合同的生效时间为双方签字盖章之日起。

第三条：派遣单位的义务与责任

3.1：派遣单位的义务

派遣单位应按照本合同的约定，向接收单位提供符合岗位要求、具备相应资格的劳动者。

3.2：派遣单位的权利

派遣单位有权根据本合同的约定，要求接收单位支付劳动者工资、福利和保险。

3.3：派遣单位的责任

派遣单位应承担因劳动者原因给接收单位造成的损失，并承担相应的法律责任。

第四条：接受派遣单位的义务与责任

4.1：接受派遣单位的义务

接收单位应按照本合同的约定，为劳动者提供工作条件，并按时支付劳动者工资、福利和保险。

4.2：接受派遣单位的权利

接收单位有权根据本合同的约定，对劳动者的工作情况进行监督和管理。

4.3：接受派遣单位的责任

接收单位应对因劳动者原因给其造成的损失承担相应的责任，并承担相应的法律责任。

第五条：劳动者的权利与义务

5.1：劳动者的权利

劳动者有权按照本合同和接收单位的规章制度，享有工作条件和福利待遇。

5.2：劳动者的义务

劳动者应遵守国家的法律法规，以及接收单位的规章制度，认真履行工作职责。

第六条：派遣期限和派遣任务的变更

6.1：派遣期限的变更

本合同的派遣期限如需变更，应由双方协商一致，并采取书面形式。

6.2：派遣任务的变更

本合同的派遣任务如需变更，应由双方协商一致，并采取书面形式。

第八条：劳动者的工资、福利和保险

8.1：工资待遇

劳动者的工资由接收单位按照本合同和接收单位的规章制度确定，并按时支付。

8.2：福利待遇

劳动者享有接收单位提供的福利待遇，具体内容由接收单位根据实际情况确定。

8.3：社会保险

接收单位应依法为劳动者参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

第九条：劳动者的劳动条件和劳动保护

9.1：劳动条件

接收单位应提供符合国家安全标准的劳动条件，保证劳动者的安全和健康。

9.2：劳动保护