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2024年度企业开展“大学习、大培训、大考
试”培训考前测试题(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定,安全总
监应当依法经()对其安全生产知识和管理能力的考核。
A.负有安全生产监督管理职责的部门B.生产经营单位C.安全生产行业
主管部门D.所在地本级人民政府
2.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣
协议或劳务合同前,()对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安
全生产知识和能力。
A.应当B.不必C.可以D.选择性
3.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对举报瞒报、谎报事故经核
实的,视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。
对举报瞒报、谎报事故经核实的,按照最终确认的()和()给予奖励。
A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人
数D.死亡人数经济损失
4.以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将____人员纳入本单位的从业
人员进行统一安全管理
A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习
5.()依法对安全生产工作进行监督,参与生产安全事故调查,提出保
障安全生产建议,维护职工合法权益。
A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.事故调查组D.工会
6.安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报
告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重
大事项报告。年度报告应当于次年()月()日前报送
A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日
7.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,自事故发生之日起()
日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、
火灾事故自发生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应
当及时补报。
A.30,7B.15,7C.30,15D.10,7
8.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳
务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工
9.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定:企业应当建立危险()
档案,采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料
归档备查。
A.作业B.办法C.制度D.评价
10.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行
完毕或者受处分之日起,()年内不得担任任何生产经营单位的主要负
责人。
A.2B.3C.4D.5
11.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿,
根据《安全生产法》的有关规定,应当处以拘留()
A.5日B.10日C.15日D.30日
12.关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()
A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、
控告
B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危机人参安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能
的应急措施后撤离作业现场
D.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员允许
13.晨会“”由企业根据各自工作特点,以()等一线生产经营单位为单元,
由带班负责人或班组长主持召开。
A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区
14.发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的,对事故发生负有责任
的生产经营单位承担责任的有关表述,正确的是()
A.生产经营单位拒不承担责任或者其负责人逃匿的,由当地人民政府依
法强制执行
B.责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不
能对受害人赋予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务
C.从业人员依法获得了工伤保险后,不能再向生产经营单位要求赔偿
D.受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求地方人民政府执行
15.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制
()。
A.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案
二、多选题(10题)
16.高危生产经营单位_____应当按照规定设置安全生产管理机构或者配
备专职安全生产管理人员。
A.矿山、金属冶炼B.交通运输C.建筑施工D.机械制造
17.根据《关于加强企业安全生产诊断工作的实施意见》,企业安全诊断
的主要方式是()
A.企
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