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医疗机构医护人员聘用协议2024版版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(医疗机构)
1.2乙方(医护人员)
1.3甲方定义
1.4乙方定义
第二条:聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
2.3聘用续签
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
3.3甲方的工作条件
第四条:劳动报酬
4.1薪资结构
4.2薪资支付时间
4.3奖金及福利
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班安排
第六条:劳动保护与培训
6.1劳动保护
6.2培训与发展
第七条:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3必威体育官网网址违约责任
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条:其他约定
11.1社会保险
11.2福利待遇
11.3甲方提供的其他权益
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1合同生效条件
12.2合同修改
12.3合同解除
第十三条:附则
13.1合同附件
13.2合同未尽事宜
13.3合同解释权
第十四条:其他
14.1双方签字盖章
14.2合同副本
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(医疗机构):指医疗机构,具有独立法人资格,营业执照注册号为,地址为。
1.2乙方(医护人员):指具有合法执业资格的医生、护士等医疗工作者,身份证号码为,执业资格证书编号为。
1.3甲方定义:指按照我国法律法规成立的医疗机构,具有医疗机构执业许可证,提供医疗、预防、保健等服务。
1.4乙方定义:指具备相应专业技能和执业资格的医护人员,承担医疗机构提供的医疗服务工作。
第二条:聘用期限
2.1聘用起始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2聘用终止日期:本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同。
2.3聘用续签:双方在本合同期满前一个月内,协商一致可以续签。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方根据甲方需求,担任相应职务,提供医疗服务。
3.2乙方的岗位职责:乙方应当按照甲方的要求,履行岗位职责,提供专业、高效的医疗服务。
3.3甲方的工作条件:甲方提供符合乙方执业要求的工作环境,保障乙方的执业权益。
第四条:劳动报酬
4.1薪资结构:乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
4.2薪资支付时间:甲方每月按时支付乙方薪资。
4.3奖金及福利:乙方按照甲方的规定,享受年终奖、节假日福利等。
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方按照甲方的规定,执行标准工时制度。
5.2休息休假:乙方按照国家规定和甲方制度,享受法定节假日、年假、病假等休假。
5.3加班安排:乙方根据甲方工作需要,按照规定安排加班。
第六条:劳动保护与培训
6.1劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
6.2培训与发展:甲方为乙方提供专业培训和职业发展机会,提升乙方的工作能力。
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1合同变更:合同签订后,如因特殊情况需要变更合同内容,双方可协商一致,并签订书面变更协议。
8.2合同解除:在合同有效期内,任何一方提前解除合同,需向对方支付违约金,具体金额双方协商确定。
8.3合同终止:合同到期或者双方协商一致终止合同,合同即告终止。
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付薪资、福利等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
9.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定提供医疗服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十条:争议解决
10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成时,可以向医疗机构所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径:调解不成或者一方不愿调解的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:其他约定
11.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
11.2福利待遇:乙方按照甲方规定,享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
11.3甲方提供的其他权益:甲方为乙方提供培训、晋升、医疗保障等权益。
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同修改:合同签订后,如双方同意对合同内容进行修改,应以书面形式签订修改协议。
12.3合同解除:合同解除应当遵循双方协商
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