- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
医疗机构护理工2024年协议协议版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(医疗机构)
1.2乙方(护理工)
1.3定义
2.合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
3.工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作时间
3.3乙方的工作地点
4.工资待遇
4.1乙方的工资标准
4.2乙方的工资支付方式
4.3乙方加班工资的计算
5.社会保险和福利待遇
5.1甲方应承担的社会保险费用
5.2乙方应承担的社会保险费用
5.3甲方应提供的福利待遇
6.劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2甲方应提供的劳动条件
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的定义
7.3必威体育官网网址期限
8.合同的解除和终止
8.1甲方解除合同的条件
8.2乙方解除合同的条件
8.3合同终止后的待遇
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1双方发生争议的处理方式
10.2争议解决的时效
11.法律适用和争议解决
11.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
12.其他约定
12.1双方的其他约定
13.合同的签订和生效
13.1合同的签订日期
13.2合同的生效日期
14.附件
14.1附件一:乙方个人简历
14.2附件二:甲方提供的培训计划
14.3附件三:必威体育官网网址协议的具体内容
14.4附件四:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3定义:
(1)医疗机构:指依法设立,具有医疗机构执业许可证的医院、卫生院、疗养院、门诊部、诊所等。
(2)护理工:指在医疗机构中从事护理工作的人员,包括但不限于专业护士、护工等。
第二条合同期限
2.1合同的开始日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.2合同的结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同到期自动失效。
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责:乙方作为护理工,应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求,认真负责地进行护理工作,保证护理质量。
3.2乙方的工作时间:乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整,乙方应服从甲方的安排。
3.3乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资标准:乙方的月工资为人民币____元。
4.2乙方的工资支付方式:甲方每月____日前,以现金/转账等方式支付乙方工资。
4.3乙方加班工资的计算:乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规计算。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应承担的社会保险费用:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
5.2乙方应承担的社会保险费用:乙方应按照国家的规定,缴纳个人应承担的社会保险费用。
5.3甲方应提供的福利待遇:甲方应为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合劳动保护要求的劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应提供的劳动条件:甲方应为乙方提供必要的工作设备、培训和指导,以保证乙方能够顺利地完成工作。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址信息的定义:必威体育官网网址信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。
7.3必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,持续至必威体育官网网址信息成为公开信息为止。
第八条合同的解除和终止
8.1甲方解除合同的条件:
(1)乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的;
(2)乙方因犯罪或涉嫌犯罪被采取强制措施的;
(3)乙方因病、伤等原因不能继续从事护理工作的;
(4)合同约定的其他解除条件。
8.2乙方解除合同的条件:
(1)甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险及福利待遇的;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件的;
(3)乙方因个人原因不能继续从事护理工作的;
(4)合同约定的其他解除条件。
8.3合同终止后的待遇:
(1)合同终止时,甲方应支付乙方工资、加班费、社会保险及福利待遇至合同终止之日;
(2)合同终止后,乙方应归还甲方提供的的工作服、工作证等物品;
(3)合同终止后,乙方不得要求甲方支付任何赔偿金或经济补偿。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任:
(1)甲方未按照约定支付
您可能关注的文档
最近下载
- 期末默写、文言基础复习 统编版高中语文必修上册.docx VIP
- 对水果产业发展的调研报告.pdf
- 海水提取氯化钾项目节能评估报告.docx VIP
- 【一诊】绵阳市高三2022级(2025届)第一次诊断性考试数学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2023-2024学年天津市河北区八年级第一学期期中数学试卷及参考答案完整版.pdf VIP
- 海水提取氯化钾项目节能分析报告.docx VIP
- 地基承载力标准值、特征值、允许值辨析.pdf
- 山东省烟台市2023至2024学年高二上学期期中考试化学试题附参考答案(解析).docx
- 利用PDCA降低乳腺癌改良根治术后患肢功能障碍发生率【24页】.pptx
- 高中英语课件:The Face-down Generation.pptx
文档评论(0)