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企业员工管理规定

第一部分：总则

一、目的与原则

1.1为加强企业员工管理，规范员工行为，保障企业合法权益，提高工作效率，制定本规定。

1.2本规定遵循国家法律法规，结合企业实际情况，以人为本，公平公正，确保企业持续稳定发展。

二、适用范围

2.1本规定适用于企业全体在岗员工。

2.2企业临时工、实习生、派遣员工等参照本规定执行。

三、管理机构

3.1企业设立员工管理部门，负责企业员工管理的日常工作。

3.2员工管理部门职责：

（1）制定、修订和解释本规定；

（2）监督、检查本规定的执行情况；

（3）处理员工违规行为；

（4）负责员工培训、考核等相关工作。

四、员工权利与义务

4.