内分泌个人总结8篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

内分泌个人总结8篇

(实用版)

编制人:______

审核人:______

审批人:______

编制单位:______

编制时间:__年__月__日

序言

下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大

家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢

谢!

并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作报告、工作计划、心

得体会、合同方案、演讲稿、作文大全、教案、述职报告、调查报告、其他资料

等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.

Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,please

adjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofpracticalmaterialsfor

everyone,suchasworkreports,workplans,reflections,contract

proposals,speeches,essaysummaries,lessonplans,jobreports,

investigationreports,andothermaterials.Ifyouwanttolearnabout

differentdataformatsandwritingmethods,pleasestaytuned!

第1页共26页

内分泌个人总结8篇

优秀的个人总结可以帮助我们更好地理解自己的优势和劣势,重

视个人总结的写作意味着我们珍视自身的成长和进步,愿意主动总结

经验教训,下面是本店铺为您分享的内分泌个人总结8篇,感谢您的

参阅。

内分泌个人总结篇1

是我院强内涵、提素质、上水平、跨台阶为主要内容的二次创业

开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信

心、热忱创业、强化内涵、加快发展,按照医院工作的指导思想,结

合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理

优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年

初的工作计划。获得第二届全国中医护理先进集体称号,一年来无护

理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结如下:

一、政治思想方面:

1、积极响应院部号召,认真组织学习医院工作报告的精神与内

容,积极响应院党委开展创先争优活动的精神,树立发展的意识、责

任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间

的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项

活动。积极争创共产党员先锋岗,创先争优工人先锋岗。

2、加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学

习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积

第2页共26页

极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室无小金库,

无收受红包、回扣等违法违纪现象,无服务质量投诉。

3、认真制定了人力资源调配方案,应急预案,科学合理弹性排

班。以人为本,人性化管理,保证护理质量和护理安全,无差错事故

发生。

4、加

您可能关注的文档

文档评论(0)

166****5392 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档