2024年劳动合同范本新编8篇.docx

2024年劳动合同范本新编8篇

篇1

甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）

地址：[用人单位地址]

法定代表人或授权代表人：[上级负责人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“劳动者”）

住址：[个人居住地址]

联系方式：[联系方式]

身份证号码：[身份证号码]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条合同签订形式：本合同采用固定期限劳动合同形式。合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。试用期结束后经考核合格，本合同正式生效。试用期包含在合同期限内。法律另有规定的，从其规定。

第二条工作内容和工作地点：甲方安排乙方从事的工作岗位为XXXX岗位，工作地点为XXXX地。乙方应履行岗位职责及任务，遵守工作规程和纪律。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假

第三条劳动时间制度：甲方根据工作需要和国家有关规定实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度规定。

第四条劳动保护、安全和卫生：甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守相关操作过程，防止因人为原因造成的安全事故发生。

第五条休息休假：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

三、劳动报酬和福利待遇

第六条劳动报酬：甲方按照国家和企业规定依据乙方的工作岗位和工作绩效支付劳动报酬。薪酬包括基本工资和绩效工资两部分。乙方试用期工资为税前______元/月；转正后月工资税前不低于本地最低工资标准及公司薪酬标准执行年度薪酬调整政策等。

第七条支付周期：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资报酬，如遇节假日则提前或顺延支付。

第八条福利待遇：甲方根据企业经营效益情况发放相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇；为乙方缴纳社会保险等法定福利；约定其他福利（包括但不限于年终奖、工龄工资等）。

第九条劳动保险和福利待具体条款符合国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

第十条劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规和政策以及甲方的规章制度和劳动纪律；遵守安全操作规程和劳动安全卫生规定；遵守职业道德和劳动行为规范等要求。

第十一条合同解除与终止的条件及程序：按照《劳动合同法》的规定执行。双方应明确合同解除的条件及程序，包括协商一致解除、单方解除以及合同终止的情形等。

五、双方约定的其他事项

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

性别：____________________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日，合同起始日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方的工作性质实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者其他工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。具体按照甲方依法制定的相关规章制度执行。