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“六双驱动”的外贸人才创新创业能力培养模式
目录
一、内容描述................................................3
1.1外贸人才的重要性.....................................4
1.2创新创业能力的必要性.................................4
1.3“六双驱动”模式的提出.................................6
二、理论基础................................................7
2.1创新思维理论.........................................9
2.2创业能力理论........................................10
2.3双创驱动的理论框架..................................11
三、六双驱动模式概述.......................................13
3.1双创驱动的内涵......................................14
3.2六双驱动的具体内容..................................15
3.2.1创新驱动........................................16
3.2.2创业驱动........................................18
3.2.3市场驱动........................................19
3.2.4资源驱动........................................20
3.2.5技术创新驱动....................................21
3.2.6国际化驱动......................................22
四、创新思维的培养.........................................23
4.1发散性思维训练......................................24
4.2逻辑性思维强化......................................25
4.3批判性思维提升......................................26
五、创业能力的培养.........................................27
5.1商业计划书撰写......................................29
5.2企业经营管理........................................30
5.3融资渠道拓展........................................31
六、市场驱动的实践.........................................32
6.1市场调研方法........................................33
6.2市场细分与定位......................................34
6.3营销策略制定........................................36
七、资源驱动的整合.........................................37
7.1人力资源配置........................................38
7.2物力资源管理........................................39
7.3信息资源利用........................................40
八、技术创新驱动...........................................41
8.1新技术的学习与应用..................................42
8.2技术创新团队建设....................................44
8.3知识产权保护..........
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