- 1、本文档共15页,其中可免费阅读6页,需付费199金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(必威体育精装版)基础考试劳动保障协理员三级题库综合试卷附答案
一、单选题(80题)
1.下列说法正确的是()
A.采集求职信息应依据求职登记表整理?
B.采集的职业供求信息必需是真实的?
C.采集用工信息应依据用人单位招聘简章整理?
D.求职信息应依据求职者直接叙述进行整理?
2.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、()、协作履行原则
A.安全履行原则B.实际旅行原则C.一致履行原则D.防范风险原则?
3.夫妻双失业人员属于()缘由导致成为就业困难人员
A.技能水平B.家庭因素C.身体因素D.失去土地?
4.报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的状况的主要内容包括
您可能关注的文档
- 2023理论考试劳动保障协理员三级考试题库及答案.docx
- (必威体育精装版)技能考试劳动保障协理员三级真题附答案.docx
- 2023知识考核劳动保障协理员三级试题精华版附答案.docx
- (完整版)技能考试劳动保障协理员三级基础真题与答案.docx
- 2024年度考试劳动保障协理员三级试题及答案.docx
- 2023基础考试劳动保障协理员三级精选试题与答案.docx
- 2024年度基础考核劳动保障协理员三级基础真题及答案.docx
- (完整版)理论考试劳动保障协理员三级真题附答案.docx
- (试题)考试劳动保障协理员三级基础真题(含答案).docx
- 2024年考核劳动保障协理员三级基础真题与答案.docx
文档评论(0)