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学生会工作心得体会（7篇）

学生会工作心得体会（篇1）我加入的是外联部，外联部的工作是负责拉支援，跟外校联谊等等事情，在外联部工作的一年时间里，锤炼了很多，在这里可以接触到各种各样的商家，由于去拉支援的时候商家问的最多的就是，“我支援你们，能够得到什么好处”，这个时候就要考核我们的应变能力跟语言能力了，在去拉支援之前我们一样都会制定一个策划书，在拉到支援后要去对活动进行一个介绍，跟广告的推广方式，这样才能得的商家的信任与更多的支援经费，每次拉倒支援都是满满的成绩感，这是通过我们自己的能力跟付出得到的回报。

说实话平时工作如果多的话确切是比较忙的，特别是每周都会开一次列会让每一位成员上台总结自己一周的工作，还有主席团时不时会暂时通知集训，这些种种都在考核我们每一个成员的意志，在这里工作一年真的涨了很多知识，也得到的很大程度上的锤炼，由于这里每一个成员每天的心态都是积极向上的，每一个人都是在拼命的展现自己，在这里没有任何的不肯定，回答部长的问题时没有不肯定只有肯定，在这种气氛下工作生活，想不进步都难。

最重要的还是让我知道了团队气力的强大，在学生会不论是什么时候，只要是一人出错都是全部受罚的，小到普通成员大到部长，主席，这让我深深的体会到一个团队的集体荣誉感是多么的重要啊，在学生会工作一年我最大的感受就是：“用尽所有力气跟汗水，去提高自己的能力”每天都在成长，每天都在收获，只要你想，就去吧，即便没有得到任何回报但是自己至少没有留遗憾。

在学生会工作一年的时间说长不长，说短不短，这里真的改变了我很多很多!

学生会工作心得体会（篇2）六月的骄阳提醒着我们期末的来临，转眼间，我到学生会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期刚开学，我看到校学生会有纳新的通知，便有了跃跃欲试的冲动，以及一份天真的自信，我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。

虽然我进院学生会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加学生会纳新面试的时候，我的面试老师是马老师，温和的语调，及和蔼的笑脸让我感受到了学生会带来的温馨，平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基础。

转眼一学期要结束了，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少了，而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮助太多了。首先是大家的热情感染了我。我们每一位学生会干部都是从零做起的，为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册，我们每一位都尽力了。我们积极承办校级活动，如“初二年级篮球比赛”，“初二年级劳动”，并且都取得了较好的成绩。在这个过程中，不但锻炼了我们的办事能力组织能力、交际能力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了工作，为以后的学习生活打下了笃实的基础。

我是组织部成员。说实话我认为这个学期我们做的并不十分优秀，总会有一些问题围绕着我们，而一些同学的不认真我们都有目共睹，但我们不能只看结果，要一定看到大家为了理想而追求时的每一个细节，每一个过程。

每一位同学进入学生会，都有各自的部门，可以说担任检查卫生及眼保健操的同学做的是基础工作。虽然辛苦，但也是培养和展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。但不管是作为哪一个部的委员，而只要是身为学生会的一员，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们积极配合部长的工作，积极完成任务。

首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部或委员，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。

其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。初任学生干部的时候，而干部们往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往就会出现互相嫉妒，互不服气。要克服这种情况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。

第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人只有豁达、宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是学生干部能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这个学期的工作中虽然各个干部都希望能够有比较耀眼的表现，但是大家最后都认识到团结