企业人才培训协议范本6篇.docx

企业人才培训协议范本6篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于公司业务的持续发展，以及对员工职业成长的重视，甲、乙双方经友好协商，共同确定乙方参与甲方组织的企业人才培训活动。为确保双方权益，明确培训期间的责任与义务，达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，增强团队协作意识，促进个人职业发展，为公司创造更大的价值。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于：专业技能课程、管理培训课程、团队建设活动等。具体安排以甲方通知为准。

三、培训时间

本次培训自______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

四、培训费用

1.甲方承担本次培训的全部费用。

2.乙方需承担因个人原因未能参加培训所产生的相关费用。

五、双方责任与义务

1.甲方应按照协议约定为乙方提供培训机会和资源。

2.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习，努力提高自己的专业技能和管理能力。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定和制度，不得从事与培训无关的活动。

4.培训结束后，乙方应按照甲方的要求，将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率。

5.乙方在培训期间如需请假，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。

6.若乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、必威体育官网网址条款

1.双方在培训期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息均应予以必威体育官网网址。

2.乙方在培训期间及培训结束后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

七、知识产权归属

1.乙方在培训过程中产生的所有智力成果（包括但不限于创新技术、研究成果、学术论文等）均归甲方所有。

2.乙方在培训期间参与的项目成果、知识产权等应按照甲方的相关规定进行申报和归属。

八、违约责任

1.若甲方违反本协议规定，未能为乙方提供约定的培训机会和资源，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议规定，未能按时参加培训、从事与培训无关的活动或泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：_______年______月______日

联系方式：___________________________

篇2

甲方（企业方）：____________________

乙方（培训方）：____________________

鉴于甲方对人才的需求和乙方具备专业的培训能力，为共同提升员工技能和知识水平，实现双赢，双方经友好协商，达成以下企业人才培训协议：

一、协议目的

明确双方权利义务关系，保障甲乙双方在企业人才培训方面的权益。确保培训内容质量及培训的顺利进行。通过本协议的签订，为企业培养合格的专业人才，共同促进企业可持续发展。

二、培训内容

双方根据企业实际需求，共同制定培训内容。包括但不限于：专业技能提升、管理能力提升、职业素养培养等方面。具体培训课程及时间安排由双方共同商定。

三、培训期限与地点

本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。培训地点为____________________（具体地点）。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用总额为人民币______元整（大写：______）。具体费用明细由双方根据培训实际情况协商确定。

2.甲方应按照约定时间支付培训费用至乙方指定账户。支付方式为________（如：转账、汇款等）。

3.若因甲方原因未能按时完成培训，乙方有权收取全额培训费用；若因乙方原因未能按照协议提供培训服务，甲方有权要求退款或索赔。

五、双方权利义务

1.甲方应确保参训员工具备良好的学习态度和学习能力，遵守培训纪律及相关规定。

2.乙方应根据协议提