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试用期录用条件协议书
协议书范本
甲方：____________
身份证号：__________________
乙方：____________
身份证号：__________________
鉴于甲方是____________公司的用人单位，乙方为应聘者，双方在平等自愿的基础上经过充分协商，就乙方在甲方公司试用期的录用条件及相关事宜达成如下协议，共同遵守。
第一条目的
本协议旨在明确甲乙双方在试用期内的权利与责任，确保双方的合法权益得到有效保障，促进双方良好的合作关系。
第二条协议范围及主体
1.甲方信息：
-名称：____________公司
-地址：____________________
-法定代表人：____________
2.乙方信息：
-姓名：____________
-地址：____________________
-联系电话：________________
第三条合作方式
乙方同意在甲方公司担任____________岗位，试用期为____________个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条工作内容
1.乙方的工作职责包括但不限于：
-______________________________________________________
-______________________________________________________
-______________________________________________________
2.乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
第五条权利与责任
5.1甲方的权利与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，提供必要的培训和指导。
2.甲方应按时支付乙方的试用期薪酬，薪酬标准为____________元/月。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，以便乙方能够顺利完成工作任务。
5.2乙方的权利与责任
1.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。
2.乙方应遵守甲方的规章制度及工作要求，维护甲方的合法权益。
3.乙方应如实向甲方报告工作情况，不得隐瞒或谎报。
第六条必威体育官网网址条款
1.乙方在试用期内及试用期结束后，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息。
2.若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权追究其经济和法律责任，并要求赔偿由此产生的损失。
第七条收益分配
试用期间，乙方的薪酬按月支付，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和公司业绩决定是否转正以及薪酬调整。
第八条合作保障措施
1.双方应本着诚实守信的原则，积极履行各自的权利与责任。
2.如乙方在试用期内擅自离职，应提前___天书面通知甲方，并赔偿甲方因其离职而造成的损失。
第九条违约责任
1.若一方违反本协议的相关条款，守约方有权要求违约方承担相应的责任，并索赔由此造成的损失。
2.双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
1.本协议自双方签字之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3.未尽事宜，由双方另行协商解决，补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十一条合同签署
甲方：__________________（签字）
乙方：__________________（签字）
日期：__________________
协议书说明
本协议书的设计旨在确保在试用期内双方的权利与责任清晰明确，避免因模糊的条款导致的纠纷。以下是对每一条款的详细解释。
第一条目的
确保双方在试用期内的关系得到清晰的界定，避免潜在的法律风险。
第二条协议范围及主体
列明双方的基本信息，确保协议的法律效力，同时避免因信息不准确导致的法律问题。
第三条合作方式
明确试用期的时限和岗位，帮助双方对试用期的预期有明确的认知。
第四条工作内容
详细列出乙方的工作职责，以确保双方对工作内容有清楚的理解与预期。
第五条权利与责任
对双方的权利与责任进行明确划分，确保双方在工作过程中的合法权益得到保护。
第六条必威体育官网网址条款
保护公司的商业秘密与技术信息，防止泄露带来的潜在损失。
第七条收益分配
明确试用期间的薪酬标准，为双方提供清晰的财务预期。
第八条合作保障措施
设定合理的保障措施，以防止在合作过程中出现的违约情况。
第九条违约责任
明确违约责任，确保一旦出现问题，能够有效地进行追责。
第十条其他事项
保证协议的完整性，确保双方在合同签署时有清晰的共识。
第十一条合同签署
确保协议的法律效力，双方签字后协议即刻生效
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