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劳动法入职培训.pptx

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    演讲人：日期：劳动法入职培训

    目CONTENTS劳动法概述劳动法核心内容解读员工权益保护及义务履行指导劳动争议处理机制介绍企业如何更好地遵循劳动法规定总结回顾与答疑环节录

    01劳动法概述

    定义劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称。性质劳动法具有社会性、强制性和倾斜保护性的特点，旨在平衡劳动者与用人单位之间的利益关系。劳动法的定义与性质

    规范劳动市场秩序劳动法明确了劳动合同、集体合同等制度，规范了劳动力市场的运行秩序，提高了市场效率。保护劳动者权益通过规定劳动条件、工资、工时等，确保劳动者在就业过程中的基本权益得到有效保障。促进社会和谐稳定劳动法的实施有助于预防

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