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厨师2024年专属劳务协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(厨师)
1.3合同期限
第二条:乙方的劳务内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的岗位职责
第三条:劳务报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方奖金及其他福利
3.3工资发放时间及方式
第四条:工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班工资
第五条:社会保险
5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险
5.2乙方个人应缴纳的社会保险
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1甲方提供的劳动保护措施
6.2甲方提供的劳动条件
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方对甲方商业秘密的保护
7.2必威体育官网网址期限
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条:解除和终止合同的条件
9.1合同解除的条件
9.2合同终止的条件
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同争议
10.2无法协商解决的争议,可向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十一条:其他约定
11.1双方对合同的修改和补充
11.2双方对合同的认同和签字
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效时间
12.2合同的修改
12.3合同的解除
第十三条:法律法规
13.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规
第十四条:合同的份数
14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.2乙方(厨师):指_______,性别_______,身份证号码为_______,联系电话为_______。
1.3合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二条:乙方的劳务内容
2.1乙方的工作岗位:乙方担任公司餐厅的厨师,负责菜品的制作、厨房的管理工作。
2.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为公司的餐厅厨房。
2.3乙方的岗位职责:乙方需按照公司的要求,负责厨房的日常运作,确保食品的质量和安全,遵守公司的规章制度。
第三条:劳务报酬
3.1乙方的工资待遇:乙方的月工资为人民币_______元,按月支付。
3.2乙方奖金及其他福利:乙方根据工作表现,有机会获得相应的奖金;公司为乙方提供_______份工作餐,以及_______份社会保险。
3.3工资发放时间及方式:乙方的工资将于每月_______日之前,以现金或转账的方式支付。
第四条:工作时间与休息休假
4.1工作时间:乙方的工作时间为每天_______小时,每周_______天。具体工作时间按照公司的规定执行。
4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日休息的权利,以及每_______年_______天的年假。
4.3加班工资:乙方加班工资按照公司的规定支付,具体标准遵照国家相关法律法规。
第五条:社会保险
5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险:乙方应按照国家的规定,缴纳个人应负担的社会保险费用。
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1甲方提供的劳动保护措施:甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任:如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金及其他福利,未为乙方缴纳社会保险,或者未提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件,甲方应向乙方支付违约金,违约金的标准为甲方应支付给乙方的工资、奖金及其他福利的总额。
8.2乙方违约责任:如乙方未按照本合同的约定履行工作职责,或者未遵守甲方的规章制度,乙方应向甲方支付违约金,违约金的标准为乙方应支付给甲方的工资的总额。
第九条:解除和终止合同的条件
9.1合同解除的条件:在合同有效期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前_______天书面通知对方。
9.2合同终止的条件:合同期满,或者双方协商一致终止合同。
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同争议:在合同履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。
10.2无法协商解决的争议,可向有管辖权的人民法院提起诉讼:如双方通过协商无法解决争议,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条:其他约定
11.1双方对合同的修改和补充:本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式作出。
11.2双方对合同的认同和签字:本合同自双方签字之日起生效,双方应对合同的内容予以全面理解和认同。
第十二条:合同的生
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